S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé. Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous !
* Référence :
AsT Gestion -13305
* Filière-métier :
FINANCE / JURIDIQUE
* Temps de travail :
Temps Complet
* Localisation :
France / Ile-de-France / PARIS
Votre rôle
Vous souhaitez expérimenter votre alternance en Gestion autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette!
Rattaché(e) au service Marketing, vos principales missions seront les suivantes :
1. Réaliser le suivi budgétaire du pôle :
* Suivre le réalisé des FP, FG, Voyages & Déplacements en lien régulier avec l’ensemble des interlocuteurs de la direction
* Réaliser le suivi administratif et comptable : création des comptes fournisseurs, suivi des factures, provisions…
1. Suivre, analyser et animer l’ensemble des indicateurs de la direction :
* Réaliser les reportings et analyses CA hebdomadaires, mensuels et autres (business review, bilans CA ponctuels etc…)
* Effectuer les extractions des données dans le système informatique interne (indicateurs VAD et prospection groupes)
* Consolider et analyser l’ensemble des KPI de la direction
2. Participer à l’organisation globale du pôle :
* Formaliser et suivre les plannings des présences et des congés du pôle
* Traiter les notes de frais
* Gérer le matériel informatique et les fournitures de bureau
* Accueillir les nouveaux collaborateurs, leur présenter l’organisation du pôle, planifier et suivre le parcours d’intégration
* Être facilitatrice du pôle : orienter et répondre aux questions diverses, organiser certains événements du pôle (petits déj équipe etc…)
Votre profil
Nous aimerions vous rencontrer si :
* Vous êtes actuellement étudiant(e) issu(e) d'une école de commerce ou d'un parcours universitaire de niveau Bac +3/4/5.
* Vous apprenez avec agilité : Vous n'avez pas peur d'accepter de nouveaux défis que vous savez relever avec agilité.
* Vous êtes orienté vers l'action : Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiaste face à de nouvelles situations.
* Vous maîtrisez la technologie : Bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel, SAP, SRH, Décisionnel.
Rythme de préférence : 1 semaine école / 3 semaines entreprise ou 3 jours/ 2 jours. L'alternance est à pourvoir à partir de septembre 2025.
Envie de vous projeter sur le long terme ? De nombreuses opportunités de carrières vous attendent au sein du Groupe Galeries Lafayette, aussi bien en magasin, en entrepôt, sur notre siège, qu'au sein des autres enseignes qui composent notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Citynove, Mauboussin...)
Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté(e) par nos dénicheurs de talents, avant de rencontrer Séverine, Responsable de Production.
Nos avantages
ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE :
* Une rémunération fixe transparente et en cohérence avec votre niveau d'études et votre âge
* Une prise en charge avantageuse de vos frais de transport à hauteur de 80%
* Une remise sur vos achats
* Un parcours Campus sur-mesure qui vous permettra de vous imprégner au mieux de notre culture et connaître nos métiers.
NOS ENGAGEMENTS
Grand magasin de tous, nous sommes fiers de la diversité de l’ensemble de nos talents notamment représentée par 98 nationalités travaillant au sein du Groupe. Animés par ces valeurs en tant que groupe familial, nos engagements s’incarnent à travers des projets inspirants et des actions de sensibilisation à destination de tous nos collaborateurs mais également à travers une communauté Diversité et Inclusion, mobilisée au quotidien sur les enjeux d’inclusivité.
Rejoindre le Groupe Galeries Lafayette, c’est intégrer un groupe handi’bienveillant dans lequel tous les collaborateurs et toutes les générations évoluent dans un environnement inclusif et bienveillant, engagé en faveur de l’égalité femme/homme, notamment en luttant contre le sexisme ordinaire, au travers de la signature de la charte StOpE en 2019.
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