Ingénieur process industrialisation - pôle peinture h/f

Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle d'Ingénieur Process Industrialisation H/F. Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, vous prendrez en charge des projets techniques de leur initiation à leur clôture en passant par des essais qui pourront être éventuellement réalisés par vos soins en autonomie pour le pôle peinture aéronautique. Missions : Comprendre les besoins clients et r édaction de process plans d'essais Réaliser les essais d'application de peinture en autonomie pour dégrossir les process proposés (avec commandes du matériel nécessaire) Proposer et évaluer des solutions Supporter et répondre aux demandes FAL sur les peintures et produits de protection, nettoyage Supporter les FAL sur les documents de référence peintures Assurer le suivi jusqu’à la clôture des demandes Profil : De formation Bac5 généraliste, vous justifiez d'une expérience signifcative dans le secteur aéronautique Vous avez une expérience en lien avec les documentations AIPS, AIPI et une bonne connaissance dans les normes aéronautiques Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle La maîtrise de SAP serait un atout Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez, Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-VD1