Charge d'acquisition social media f/h

REJOIGNEZ UN COLLECTIF ANIME PAR LE GOUT DU DEFI

Chez Cdiscount, nous sommes convaincus qu’un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents. Relevez nos défis et apportez votre expertise du webmarketing pour accroitre notre traffic de 20 millions de visiteurs uniques chaque mois et fidéliser nos 16 millions de clients avec nos équipes Marketing !

EXPLOREZ UN CHAMP DES POSSIBLES SANS ÉQUIVALENCE

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.

Vous serez rattaché au pôle Acquisition et Social Media qui joue un rôle clé dans la génération de trafic qualifié vers Cdiscount.com.
Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

1. Echange avec les équipes offre et performance commerciale pour sélectionner les produits phares du moment
2. Brief créatif et récupération des éléments auprès des équipes créa
3. Mise en ligne des campagnes marketing relayant nos opérations commerciales sur les différents réseaux sociaux (Meta, Snap, Tiktok, etc.) et optimisation quotidienne
4. Reporting et analyse de la performance
5. Veille concurrentielle
6. Echanges avec les partenaires médias
7. Soutien opérationnel sur le community management des comptes Cdiscount (meta, tiktok, X, pinterest)

SEREZ-VOUS “THE ONE”💥?

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.

Issu d’une formation école de commerce, vous avez une première expérience dans le web marketing et plus particulièrement dans l’utilisation d’une plateforme publicitaire (Meta business manager ou Google Ads notamment).
A l’aise avec les chiffres vous êtes doté d’un esprit d’analyse et les statistiques n’ont pas de secret pour vous.
Proactif, vous recherchez une expérience enrichissante vous permettant de monter en compétences sur les différentes fonctions du marketing et d’être au cœur des problématiques stratégiques du web !
Vous êtes rigoureux, curieux, doté d’un excellent relationnel et vous une appétence pour les environnements dynamiques.

Cdiscount est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous !

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

🏡 : Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,

🌉 : Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,

🎤 : Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,

🎓 : Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,

🏆 : Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,

🛒 : Des avantages exclusifs Cdiscount,

🎢 : Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),

🌍 : L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),

👶🏽 : Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,

💰 : Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),

Et les indispensables :

🍔 carte restaurant, 🌅 chèques vacances, 🩹mutuelle adaptée à tous, 🚎 remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes :

1. Un entretien téléphonique RH avec Laetitia, votre contact RH durant votre processus de recrutement,

2. Un entretien avec votre future manager, Marielle et Laetitia,

3. Un entretien technique avec votre N+2, Marine,

4. Notre proposition d’embauche !