Description du poste Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences - (H/F) en alternance : - Administration du personnel et paie (intérim/GEIQ/non permanents) - Proposition et mise en place d'améliorations dans les processus de gestion (notamment ceux liés aux agences intérimaires) - Soutien aux missions globales RH Poste basé à Marennes (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences - (H/F) - en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Actuellement en formation pour un BTS ou Bachelor en Ressources Humaines ou équivalent - À la recherche d'une alternance permettant de mettre en pratique ses connaissances théoriques en RH - Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, capacité de communication et excellent relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Merci de votre attention.
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