Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur les territoires de :
Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau
2 Moniteurs (trices) Éducateurs (trices)
Les missions du poste
Les missions des PAS sont les suivantes :
- Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE)
- Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres :
> des aménagements pédagogiques et éducatifs
> la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève
> un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social
Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux.
MISSION GENERIQUE
Le/la moniteur(trice) éducateur(trice) exerce ses fonctions auprès des enfants scolarisés (de 3 à 20 ans). Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en situation d'élève. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur scolarisation, leur épanouissement et leur bien-être.
Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de l'élève.
Il met en œuvre les interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie suite aux préconisations de l'éducateur spécialisé.
Le profil recherché
Niveau de qualification + compétences requises :
- Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé
- Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques)
- Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.)
Compétences métiers :
Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Appropriation de la méthodologie de projet / Animation individuelle et collective des enfants / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques
Compétences transversales :
Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Etre sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat
Références utiles
Temps de travail : temps plein (temps partiel possible)
Débutant accepté
Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 378 + 30 points métier) + prime LAFORCADE
Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional
Environnement de travail :
Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
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