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Médecin coordonnateur (h/f)

Les Mathes
CDI
Harry Hope
Médecin
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

La structure se distingue par son organisation solide, ses moyens humains confortables et une dynamique d'amélioration continue portée par une direction engagée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire stable et investie, dans un climat de travail collaboratif : Équipe soignante complète et engagée : 4,5 IDE, une IDEC et des aides-soignants en nombre suffisant, avec une présence de nuit renforcée. Professionnels supports : ergothérapeute à temps plein, psychologue, animatrice, gouvernante, agent technique et cuisine réalisée sur place. Direction impliquée, attentive aux projets médicaux et à la qualité de vie au travail. Le poste est proposé à 60 % (0,6 ETP) avec une organisation flexible. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe soignante et les partenaires médicaux du territoire. Vos principales missions : - Assurer la coordination médicale et le suivi du parcours de soins des résidents. - Être un interlocuteur de confiance pour les familles, en apportant des explications claires sur les pathologies et la prise en charge. - Accompagner et faire progresser les équipes, notamment sur les bonnes pratiques gériatriques. - Participer aux réunions de coordination (idéalement le mercredi ou le jeudi). - Contribuer activement au projet d'établissement et à la dynamique institutionnelle. Le poste s'inscrit dans un cadre de travail équilibré : - Aucune astreinte. - Présence souhaitée entre le 23 décembre et le 2 janvier. - Possibilité de logement temporaire pour faciliter votre installation. Conditions et avantages : - Rémunération selon grille du groupe + primes Ségur (environ 500 EUR). - Financement possible du DU de Médecin Coordonnateur si nécessaire. - Accès aux formations, accompagnement à la prise de poste et avantages du groupe.
- Médecin généraliste ou gériatre, avec ou sans DU de Médecin Coordonnateur. - Sens du leadership bienveillant et de la pédagogie. - Goût pour le travail d'équipe et la coordination des soins. - Capacité à fédérer et accompagner une équipe jeune dans sa montée en compétences. - Qualités relationnelles, sens des responsabilités et vision structurante. Des questions? Postulez dès maintenant pour échanger !

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