Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines, vous êtes le(a) garant(e) du recrutement, de la formation et de la fiabilité des processus RH internes. Vous pilotez au quotidien les besoins en recrutement sur une démarche complète en partant du besoin jusqu'à l'intégration, du processus de formation complet. Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 3 personnes, dans un esprit de cohésion, de rigueur et de bienveillance. Chez MON LOGIS, la fonction RH est centrale : elle incarne nos valeurs fondatrices - respect, solidarité, éthique - et contribue activement à maintenir une organisation humaine, performante et durable. Missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur, en garantissant une expérience candidat qualitative et un accompagnement de proximité des managers. - Conseiller et accompagner les managers sur les questions RH. - Piloter et déployer le plan de développement des compétences, en identifiant les besoins en formation, en coordonnant les actions et en assurant leur suivi et leur évaluation.
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