Stage en audit de janvier à juin 2026

Stage en audit de janvier à juin 2026
Stage - Bordeaux

Notre cabinet d’audit situé àBordeaux, recherche un stagiaire en audit de janvier à juin 2026 (H/F).

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici

Notre cabinet d’audit est situé àBordeaux.

Il est dirigé par deux associées dynamiques accompagnés de 24 collaborateurs.

Le siège social du groupe CF est àBordeaux(Quartier Euratlantique); et le groupe comptabilise aujourd’hui24 cabinetsrépartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.


Pourquoi nous rejoindre?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise auxvaleurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label#Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT!

Chez CF nous sommes conscients de l’importance dumanagement positifauprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.


Ce que nous recherchons

* Tu es ouvert d’esprit, dynamique;
* Tu as envie d’apprendre et tu es motivé;
* Tu prépares le DSCG ou le master CCA.
* Tu te souhaites intervenir sur des mandats allant de la PME à des groupes nationaux de secteurs d’activité variés (service, industrie, associations …). Tu auras l’occasion de découvrir la mission de commissariat aux comptes en participant à la préparation des dossiers, au contrôle interne et au contrôle des comptes chez les clients.


L’intérêt du poste

* Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement demissions à forte valeur ajoutée.
* La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à unediversité des missionset permettent de toucher une large clientèle


Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.


Les conditions salariales

* Une gratification à hauteur de 800 euros par mois


Quelques mots sur notre process de recrutement

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi.
* S’en suivra un entretien avec les Directeurs de missions.
* Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée.


Le conseil d’Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”


Pourquoi nous rejoindre ?

* De nombreux projets
innovants et motivants
* La possibilité de
télétravailler
* Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
* Des espaces de travail
et de vie conviviaux
* Une entreprise certifiée
Great Place to Work
* Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail


Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Aurélien

Auditeur à Paris

“ Ce qui me plait chez CF c’est vraiment l’écoute de la part de mes directeurs de site et la confiance qu’ils me font au quotidien. Pour moi c’est très important d’avoir une liberté d’action, de pouvoir être force de proposition et que mes idées prennent vie. ”

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