Situé dans une ville attractive, proche du bassin d'Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d'enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes. Contexte :
Présentation du projet
Le tabagisme des femmes enceintes est une priorité de la politique de santé. En 2021, 12, 2% des femmes fumaient au 3ème trimestre de leur grossesse en France, 13, 5% en Nouvelle-Aquitaine.
Face à ce constat, le CHU et l'Université de Bordeaux, soutenus par la DGOS, l'INCa et l'ARS Nouvelle-Aquitaine, ont développé le projet 5A-QUIT-N. Il est composé, d'une part, d'une intervention visant à améliorer l'organisation du sevrage tabagique des femmes enceintes en Nouvelle-Aquitaine, et d'autre part, d'une recherche, visant à évaluer l'efficacité de cette intervention, et le cas échéant, les conditions d'efficacité. Le projet 5A-QUIT-N est déployé progressivement sur l'ensemble de la région Nouvelle-Aquitaine par territoires (clusters).
Fonctionnement de l'équipe 5A-QUIT-N
L'équipe 5A-QUIT-N est composée d'un investigateur principal, d'une coordinatrice du projet, d'une coordinatrice de la recherche, d'une coordinatrice de l'intervention et de plusieurs techniciens d'étude répartis sur le territoire régional.
Mission(s) générale(s) :
Les missions générales de ce poste sont de :
- Collecter des données auprès de femmes ayant fumé du tabac lors de leur grossesse en Nouvelle-Aquitaine
- Participer au déploiement de l'intervention 5A-QUIT-N auprès des professionnels de santé du territoire
Principales activités :
En articulation avec la coordinatrice de la recherche et de l'ARC coordonnatrice, la personne recrutée participera aux activités de collecte des données pour la recherche. Les femmes seront inclues puis interrogées par des entretiens quantitatifs, en présentiel pendant leur séjour d'hospitalisation post-partum à la maternité, et par téléphone à 6 mois et 12 mois post-partum.
- Recrutement et information dans son domaine d'activité : lors des visites dans chaque maternité (deux à trois fois par semaine), le ou la TEC, sous la responsabilité de l'investigateur de la recherche et en articulation avec les équipes soignantes, identifiera les femmes éligibles à l'étude. Pour chaque femme, le ou la TEC présentera les détails de la recherche et devra répondre aux questions des participants avant de les inclure dans l'étude.
- Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité : Pour les femmes acceptant de participer, la ou le TEC sera en charge de faire passer le questionnaire en présentiel sur site. La ou le TEC sera également amené à réaliser certains des suivis téléphoniques à 6 et 12 mois.
- Mise en place de fichier de suivi du déploiement et transmission au référent.
- Reprographie, anonymisation des résultats et envoi des données au centre investigateur
- Reporting de l'activité : réunion régulière avec la coordinatrice de la recherche
Activités complémentaires :
En articulation avec la coordinatrice de l'intervention, la personne recrutée participera aux activités de déploiement de l'intervention :
- Participer à la préparation du déploiement de l'intervention sur le territoire : identifier les acteurs ciblés (professionnels de santé effectuant des suivis de grossesse et professionnels de l'addictologie), participer à l'organisation des rencontres avec les acteurs
- Participer au déploiement de l'intervention : visiter les professionnels de santé et effectuer des rappels téléphoniques
Particularités du poste :
- Activités principalement menées à Angoulême, Cognac et Saintes avec des déplacements fréquents sur le département et département annexe et des déplacements ponctuels en région
- L'enquêteur devra résider de préférence en proximité du secteur
- Permis et véhicule nécessaire
- Poste en CDD à 50% de 6 mois renouvelable
- Prise de poste dès que possible
- Une formation d'un à deux jours sera organisée par l'équipe responsable du projet à la prise de poste
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