Architecte des monuments de france

Chez BMW Group en France, nous nous engageons depuis plusieurs années pour faire de BMW une entreprise durable. Nous disposons d’un large éventails de mesures et d’objectifs pour participer, à notre échelle, à créer un monde meilleur. Nous assumons la responsabilité de nos collaborateurs et de la société. Nous assurons l'avenir de nos emplois et promouvons un environnement de travail sain et diversifié. Nous voulons désormais aller plus loin, creuser cette ambition « Diversité » pour la rendre concrète et opérationnelle. Et pour cela, nous avons besoin de vous. Trois sujets forts : l'emploi de personnes en situation de handicap ; l'emploi des seniors ; la mixité femme-homme. Alors, que proposons-nous ? Nous sommes en 2036, BMW célèbre ses 120 ans et sa place de numéro 1 en tant qu’employeur responsable et socialement engagé. Imaginer les innovations sociales mises en place au cours de ces dernières années en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés et des seniors mais aussi de la mixité femme-homme dans un environnement réputé masculin. Venez bousculer les idées reçues ! Pourquoi participer ? - L'opportunité de découvrir l'univers BMW, un groupe mondialement connu et reconnu. - Un sujet d'actualité et engageant. Vous êtes directement concernés, vous êtes les collaborateurs de demain. - L'occasion d'être au plus près des recruteurs BMW avec des opportunités de stage, alternance et d'emploi. - Une expérience de travail et de cocréation inédite, à valoriser dans vos CV ! - 2 jours intenses à vivre au moins une fois dans sa vie. - A la clé : des récompenses pour les meilleurs projets ! Comment va se dérouler le hackathon ? Une fois inscrits, nous sélectionnerons les 30 profils qui participeront au hackathon. Vous serez ensuite invités à la réunion de lancement qui se déroulera en visioconférence, début décembre, où nous vous donnerons l’ensemble des informations nécessaires à votre participation. Vous serez répartis en 6 équipes et rejoint par des collaborateurs BMW qui apporteront leur connaissance de l’entreprise. Encadrés par 2 ateliers de cocréation et guidés par des coachs opérationnels, vous joindrez vos expertises et vos expériences pour proposer une action innovante en réponse à la problématique. Lors de la deuxième journée, vous participerez à une session de pitch de 5 minutes 5 minutes de questions/réponses. Un jury composé de personnalités BMW et d’experts de la Diversité jugera les projets selon 2 critères principaux : Innovation & Faisabilité. Tout au long de ces 2 jours, nous vous proposerons des activités de sensibilisation à la thématique de la Diversité, des gourmandises pour vous restaurer et tout cela dans une ambiance créative et conviviale !