Description
& Summary
Au sein des activités de Consulting de PwC, le département CorporateTreasury Solutions compte plus de 15 collaborateurs reconnus sur le marché comme des experts de la gestion de trésorerie et des risques de marché appliquée aux entreprises industrielles et commerciales. Ils entretiennent des relations privilégiées avec les Directeurs Financiers et les Directeurs Trésorerie et Financement de grands groupes français.
PwC a reçu 16 années consécutives le TMI Award du « Best Global TreasuryConsultancy », positionnant l’ensemble de ses équipes de spécialistes au niveau mondial comme les leaders du conseil en Trésorerie (Treasury Management International Awards for Innovation & Excellence).
L'équipe CorporateTreasury Solutions de PwC France, basée à Neuilly, intervient sur des missions de conseil en trésorerie & risquesfinanciers et accompagne ses clientssous différents angles :
1. Accompagnement dans la transformation de la fonction Trésorerie : diagnostic et définition du Target Operating Model (politiques de gestion, organisation, processus, systèmes d’information, contrôles et reportings)
2. Design et mise en place de structures de cash management ou de prévisionnels de trésorerie (cash pooling, prévisionnel de liquidité, centrales de paiements, netting, appel d’offres et sélection de partenaires bancaires, etc.)
3. Sélection et mise en place de systèmes de gestion de trésorerie (Treasury Management Systems, outils de Communication Bancaire / Paiements, etc.)
4. Transformation digitale de la fonction trésorerie : définition d’un plan de transformation, mise en place de tableaux de bord / reportingde pilotage de la trésorerie, etc.
5. Accompagnement dans le cadre d’opérations de M&A (relocalisation, fusion des organisations trésorerie, création de la fonction Trésorerie)
Ce que vous pouvez attendre de la mission :
6. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique et reconnue pour son expertise
7. Vous souhaitez avoir la responsabilité d’un portefeuille de clients
8. Vous voulez être acteur.trice dans l’encadrement et le coaching d’une équipe, participer à l’animation d’un service, et contribuer à son développement commercial (préparation de présentations de nos offres et services, propositions commerciales, publicationd’articles, etc.)
9. Vous cherchez l’opportunité de travailler sur une grande variété de clients (CAC40, mid tiers, LBO, etc.), et dans différents secteurs d’activités
10. Vous souhaitez continuer à développer votre expertise en gestion de trésorerie
11. Tous les avantages d’un Big 4 : Réseau international, Clients de renom, Programmes de formations, Mobilité internationale, Conférences de qualité, etc.
12. Des perspectives d’évolution et de carrière rapides (Programme Boost, Mentoring, Team Leader…)
13. Un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel (véritable campus avec des locaux entièrement refaits à neuf et adaptés aux nouveaux « ways of working », avec salle de sport, programme bien-être au travail “Be Well Work Well”, programme Inclusion & Diversité, participation à des actions solidaires via notre Fondation, …)
Ce que nous attendons de vous :
14. Vous avez au moins 6 ans d’expérience dans les métiers de la trésorerie corporate, secteur financier ou en cabinet de conseil ou d’audit trésorerie
15. Vous êtes diplômé.e d’Ecole de commerce, d’Ecole d’ingénieurs ou d’Université avec une spécialisation Finance et/ou Trésorerie
Soft skills :
16. Curieux.se et proactif.ve
17. Forte capacité de travail et d’organisation
18. Esprit d’équipe
19. Capacité à prendre du recul
20. Bon relationnel client
21. Agilité intellectuelle
Hard skills :
22. Expertise des métiers de la trésorerie
23. Connaissance des systèmes de gestion de trésorerie, de prévisions de trésorerie ou des outils de communication bancaire / paiements
24. Qualité rédactionnelle et structuration de livrables
25. Capacité d’encadrement, de coaching et de gestion de mission
26. Anglais courant (parlé, écrit)
Ces avantages que nous vous offrons :
Environnement de travail et Flexibilité
27. Flexibilité avec la charte : télétravail étendu, mobilité géographique, ,
28. Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Développement
29. Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté
30. Programme pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande
Engagement
31. Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal
32. Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable
Santé/Bien-être
33. Programme pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…)
34. Programme pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles
Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…
#Finance #Tresorerie #CorporateTreasury #Consulting
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