A propos de lentreprise :
Talents Commerciaux sappuie sur lexpertise, le dynamisme et lexpérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.
A propos du poste :
Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres demploi
ciblées sur ces métiers.
NOTRE CABINET RECHERCHE POUR LUN DE SES CLIENTS, ENSEIGNE DE PRODUITS
FRAIS, UN CHEF DE SECTEUR GMS (H / F), ITINÉRANT SUR LE SECTEUR
BRETAGNE (22 - 29 - 56).
UN LIEU DHABITATION DANS LA ZONE DE LORIENT (56) EST IDÉAL.
EN TANT QUE CHEF DE SECTEUR GMS (H / F), VOUS ÊTES RESPONSABLE DU
DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET DU CA SUR VOTRE SECTEUR.
Vous avez les responsabilités suivantes :
* Assurer une bonne présence terrain et un relationnel de proximité
* auprès des enseignes de votre secteur ;
* Promouvoir les produits du Groupe auprès dune clientèle de Super
* et Hypermarchés de votre secteur ;
* Optimiser les actions promotionnelles négociées au niveau
* national et régional ;
* Faire gagner des parts de marché ;
* Construire une relation de partenariat avec les chefs de rayons, et
* les aider dans leurs mises en place ;
* Optimiser la présence et lexposition de nos produits ;
* Assurer le reporting de votre activité ;
POSTE BASÉ SUR LA RÉGION DE LORIENT (56).
Étant donnée la nature itinérante du poste, 1 découchage
hebdomadaire est à prévoir.
Profil recherché :
ISSU(E) DUNE FORMATION COMMERCIALE (BAC+2 MINIMUM), VOUS DISPOSEZ
DAU MOINS 2 ANS DEXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE EN TANT QUE CHEF DE
SECTEUR DANS LA VENTE DE PRODUITS FRAIS.
Vous maîtrisez les techniques de ventes et de négociations terrain
et faites preuve de conviction et de pugnacité. UNE PREMIÈRE
EXPÉRIENCE DE NÉGOCIATION EN VENTE EN DIRECTE SERAIT APPRÉCIÉE.
Le service client vous anime au quotidien, la réactivité et le
dynamisme vous caractérisent !
Véritable challenger(euse), vous avez le sens des responsabilités et
faites preuve de fiabilité et autonomie liés à la nature
itinérante du poste.
RÉMUNÉRATION FIXE ENTRE 28 ET 29KEUR BRUT FIXE + VARIABLE
VÉHICULE DE FONCTION / INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION / 13ÈME MOIS
ÉCOLE DE FORMATION INTERNE.
J-18808-Ljbffr
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