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Chargé d'accueil et de standard (h/f)

Lorris
Intérim
SULLY SUR LOIRE manpower
Agent d'accueil
13,6 € de l'heure
Publiée le 5 août
Description de l'offre

Manpower recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits frais, un Agent d'accueil - H/F à LORRIS (45260).\nL'enterprise emploie 150 salariés et se distingue par sa solide réputation et son engagement vers l'excellence. Elle offre un environnement dynamique et structuré valorisant l'implication de chaque collaborateur. Poste à pourvoir dès que possible, en horraire de journée 8H 15H30. Dans ce poste, vous serez amené à :\n - Accueillir les visiteurs et orienter candidats, fournisseurs, clients et auditeurs.\n - Gérer le courrier entrant et sortant.\n - Utiliser le pack office avec une maîtrise particulière d'Excel.\n - Préparer les salles de réunion et organiser leur aménagement.\n - Assurer la gestion et le suivi des fournitures.\n - Tenir le standard téléphonique et délivrer les messages.\n - Vérifier la correspondance entre commandes et livraisons.\n - Participer à la gestion de l'ERP et au suivi des non-conformités.\n \n - 13,11 euros brut par heure;\n - 13ème mois\n - Primes et indemnités selon convention collective EU\nLe profil :\nVous êtes doté(e) d'une expérience réussie en accueil et administration, maîtrisez le pack office (notamment Excel) et l'ERP, faites preuve de ponctualité, de rigueur et d'une excellente présentation pour réussir.\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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