Dans le cadre de la gestion du service Workday, nous devons améliorer notre niveau de maturité et de fiabilité sur Workday. Ainsi, conformément à l?évolution du modèle opérationnel RH, une refonte de la sécurité Workday est prévue pour 2025.
Pour renforcer les membres de l?équipe sur les activités courantes et garantir des revues de sécurité approfondies, le spécialiste sécurité Workday viendra en support sur ces activités.
Soft skills :
Capacité à comprendre les besoins et exigences métier, et à communiquer avec le client ; sens des responsabilités ; bonnes compétences en communication ; gestion et partage des connaissances ; travail en équipe ; orientation résultats ; expertise en gestion du changement et business.
Profil candidat:
Afin de contribuer au succès du service et d?améliorer la satisfaction des utilisateurs, les principales missions seront :
Gestion des incidents : Résoudre et suivre les incidents liés à la sécurité Workday, en garantissant des réponses et des solutions rapides.
Gestion des autorisations : Superviser et gérer les rôles, domaines et autorisations des utilisateurs pour maintenir un environnement sécurisé et optimisé dans Workday.
Configuration de la sécurité Workday : Gérer la configuration des rôles, des groupes de sécurité et des domaines.
Gestion de la documentation : Maintenir la documentation des processus et configurations de sécurité.
Assurance conformité : Garantir la conformité aux réglementations en vigueur, notamment SSI et RGPD, afin de respecter les standards de protection des données et de sécuriser les informations des utilisateurs.
Connaissance de la configuration des BP (Business Processes) : Un atout supplémentaire.
Solution IT : 1 à 3 ans d?expérience en sécurité Workday avec au moins une expérience réussie sur un système en production. Une expérience dans une entreprise française est un plus.
Compétences : Workday Security ou Workday HCM. Workday Reporting est un plus.
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