Poste pérenne, CDD de 6 mois puis perspective CDI jusqu'à la mise en stage, arrivée par voie de mutation possible
En tant que Co-coordonnateur(trice) paramédicale à l'UTEP, votre mission principale sera de travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur pour développer les programmes d’éducation thérapeutique, la culture éducative au sein de l’établissement et du GHT en vous inscrivant dans une démarche parcours patient et au regard des objectifs fixés par l’ARS dans le CPOM.
Vous participerez à l’organisation du suivi, du recensement et de l’évaluation des programmes d’éducation thérapeutique en collaboration avec la DEFI, les cadres administratifs et les équipes des programmes.
Vous assurerez une mission de formation des professionnels et des étudiants en santé à l’éducation thérapeutique et vous vous inscrirez dans la démarche de recherche en soins dans le domaine de l’ETP et des maladies chroniques.
Vous travaillerez en collaboration étroite avec la Direction Coordination Générale des Soins dans le cadre de l’accompagnement des professionnels paramédicaux.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 4 axes principaux :
1. Accompagner la professionnalisation des pratiques éducatives :
o Vous apporterez un appui méthodologique auprès des équipes pluri-professionnels engagés dans une activité ou un projet d’ETP au sein du CHU de Nîmes comme des établissements du GHT
o Vous accompagnerez les équipes dans la construction, la formalisation, la traçabilité et l’évaluation des programmes ainsi que pour faire évoluer les programmes et les pratiques éducatives au regard de leur évaluation annuelle
o Vous repèrerez les besoins pédagogiques et techniques des équipes pour aider à la construction des activités ETP
o Vous réaliserez l'harmonisation des pratiques éducatives des professionnels paramédicaux
o Vous susciterez et accompagnerez les projets de recherche comme les publications
o Vous effectuerez l'accueil et l'accompagnement des stagiaires dans leur projet de recherche et leur stage
o Vous accompagnerez les équipes dans une démarche d’amélioration des pratiques ETP au cœur des parcours de soins
o Vous exercer un leadership collaboratif
o Vous soutiendrez le développement de la posture réflexive dans la pratique
2. Coordonner :
o Vous participerez à l’identification au cœur des parcours de soins et à la valorisation de programme d’éducation thérapeutique
o Vous travaillerez en collaboration étroite avec la DCGS, les cadres de pôle, les cadre de santé dans l’élaboration des programmes d’éducation thérapeutique
o Vous organiserez et participerez aux actions de communication autour de l’ETP au sein des instances des différents établissements du GHT, des réseaux de ville et de la population
o Vous préparerez et co-animerez la sous-commission et le COPIL ETP ainsi que la gestion des comptes rendus des séances
o Vous participerez à l’élaboration du plan de communication pour rendre visible et lisible l’UTEP du CHU de Nîmes auprès de la population et des professionnels (site web, forum, …)
o Vous participerez en collaboration DCGS au projet de soins institutionnel pour la promotion des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
o Vous assurerez une veille professionnelle dans le domaine de l’Education thérapeutique et en réaliser la diffusion auprès des acteurs du territoire
3. Former :
o Vous concevrez une offre de formation de l’initiation au renforcement en ETP au regard des besoins recensés à la fois au sein du CHU mais aussi des structures de la GHT
o Vous constituerez et coordonnerez une équipe de formateurs internes en ETP pour construire le programme de formation et sa réalisation
o Vous co-animerez des actions de formation en binôme avec un membre de l’équipe de formateurs auprès des professionnels de l’institution, des partenaires extérieurs et des étudiants en formation initiale.
o Vous gérerez l’offre de formation avec le service formation
o Vous organiserez et animerez le forum ETP en lien avec le service formation (tous les 2 ans)
4. Assurer le suivi :
o Vous recenserez, cartographierez les activités ETP au sein de l’établissement et du GHT
o Vous participerez à la conception des outils de suivi des activités ETP en collaboration avec la DSF et à leur application par les équipes
o Vous recenserez en collaboration avec la DSF les activités ETP au sein du CHU (activité des programmes et les actions ETP ciblées)
o Vous communiquerez sur les activités ETP (programme et hors programme)
o Vous assurerez un suivi des bonnes pratiques dans l’utilisation par les équipes de l’outil informatique pour la traçabilité
o Vous assurerez un suivi des indicateurs d’activités ARS et élaborerez le rapport annuel d’activité à partir des indicateurs attendus par l’ARS
Vos conditions particulières d'exercice :
* Poste à temps plein, du lundi au vendredi
* Déplacements ponctuels sur l’extérieur
Vos avantages :
* Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
* Idéalement situé à proximité de commerces
* 2 crèches sur le site de Nîmes
* Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
* Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
* Parcours de santé sur le site de Nîmes
* Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
* Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.