ARS PAYS DE LA LOIRE
Qui sommes-nous ?
L'Agence régionale de santé (ARS) Pays de la Loire représente le ministère chargé du travail, de la santé et des solidarités. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires.
Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. Elle est composée de professionnels aux profils et aux compétences variées, répartis au siège de l'ARS et dans les cinq départements des Pays de la Loire.
Située dans une région dynamique et attractive, l'ARS des Pays de la Loire, qui vient d'arrêter son Projet Régional de Santé, attache une grande attention à la prise en compte des territoires et la participation des usagers. Pour cela, elle a engagé une démarche de renforcement de la territorialisation.
Rejoindre l'ARS Pays de la Loire, c'est travailler au sein d'une équipe animée par une forte culture collective de politique publique. Missions de la direction
La Direction des Ressources Humaines Internes (DRHI) est en charge d'animer le dialogue social, d'améliorer et de garantir des conditions de travail satisfaisantes pour l'ensemble des agents de l'Agence, de mettre en oeuvre la stratégie de l'Agence en matière de qualité de vie au travail (QVT) et de responsabilité sociétale des organisation (RSO), de gérer les parcours et la professionnalisation des agents et d'accompagner l'innovation interne et le changement.
La Direction des Ressources Humaines et Internes pilote aussi les fonctions support de l'Agence et services généraux en lien avec l'immobilier, la logistique, la documentation et les systèmes d'information internes de l'Agence.
Missions du département
Le département des systèmes d'information (DSI) est en charge de garantir la continuité d'accès au SI de l'Agence (matériel informatique et téléphonie, outils bureautiques, logiciels, réseaux) et d'assurer la maîtrise d'oeuvre du système d'information interne à l'ARS. Il pilote de manière unifiée les systèmes d'information, tant sur le volet de l'assistance aux utilisateurs que celui des infrastructures systèmes et réseaux en lien avec les solutions proposées par le Ministère de la santé et est responsable de la sécurité des systèmes d'informations.
A ce titre, il assure la gestion de parc (poste de travail, téléphonie), l'assistance utilisateur (gestion des tickets) ainsi que la mise en oeuvre et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et du réseau (y compris accès à distance) et l'assistance applicative. Il définit et pilote les éventuelles prestations extérieures nécessaires, participe aux groupes de travail inter ARS et nationaux de son périmètre. Il garantit à l'Agence le bon fonctionnement, définit et communique sur les trajectoires techniques et budgétaires de son périmètre et assure la mise en oeuvre et le déploiement des projets associés. L'équipe du département SI est composée de 10 personnes.
Description du poste
Activités principales / Tâches
Conception et pilotage de projet :
- Rédiger le cahier des charges en définissant la conception technique et en rédigeant les spécifications techniques détaillées : participer au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage, participer à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration, définir les tests et participer aux recettes.
- Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe maîtrise d'oeuvre du projet : arbitrer entre l'équipe et les autres intervenants, superviser le déroulement du projet, coordonner, synthétiser, et assurer la qualité des validations prononcées, faire circuler et diffuser à la maîtrise d'oeuvre, gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet).
Déploiement et mise en oeuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs :
- Déployer la nouvelle application ou le nouveau service
- Organiser la maintenance
- Participer à la formation des utilisateurs
- Organiser le support.
Suivi du projet en veillant à l'adéquation qualité coût délai :
- Établir et garantir le planning, définir les ressources, le découpage du projet et le budget associé (cette activité peut également être couverte autrement par le directeur de projet ou le chef de projet maîtrise d'ouvrage)
- Garantir le respect du cahier des charges, des délais et des coûts
- Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement.
Administration :
- Assurer le fonctionnement optimal des outils,
- Garantir une cohérence des données, effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des outils, élaborer les règles d'utilisation en conformité avec les normes et standard applicables et dans le respect des contrats de service.
- Documenter, promouvoir et contrôler leur application ; optimiser les ressources
Exploitation :
- Valider l'installation des nouveaux outils : gérer les droits d'accès en fonction des profils ; traiter les incidents ou anomalies
Support :
- Participer aux actions de maintenance corrective en veillant à leur qualité : proposer des améliorations pour optimiser les ressources ; effectuer le transfert de compétence et l'assistance technique de ses procédures aux équipes d'exploitation.
Maintenance et sécurité :
- Gérer les accès aux ressources du SI, les évolutions, la maintenance des matériels, des logiciels et des systèmes ; gérer les performances
Veille technologique :
- Effectuer des études de préconisation, d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés.
Profil recherché
Vos compétences
Savoirs
Processus et environnement métier
Méthodes, normes et outils de développement
Architecture technique et fonctionnelle
Conception, modélisation et architecture d'application
Normes et référentiels
Gestion des risques
Environnements de développement, d'exploitation et de bases de données
Règles sur les marchés publiques
Savoir-faire
Concevoir et piloter un projet
Capacité à intervenir, conseiller et dialoguer avec l'ensemble des acteurs d'un projet
maîtrise de l'environnement réseaux, informatique et infrastructures
Connaissance des impacts de l'architecture du système d'information sur le projet
Rédaction des expressions de besoins et des cahiers de charge techniques
Capacité à anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
Savoir-être
Avoir le sens de l'écoute et du dialogue
Avoir le sens de la pédagogie
Avoir le sens de l'organisation
Adaptabilité
Réactivité
Respecter les règles de secret professionnel
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie
Qualités relationnelles
Leadership
Votre formation
Vous disposez d'une formation supérieure en informatique (type école d'ingénieur, école d'informatique), d'une solide expérience sur le terrain et idéalement d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maitrisez la conception et le pilotage d'un projet du recueil du besoin à sa mise en oeuvre opérationnelle.
En veille technologique permanente, vous êtes pro-actif/active et avez le goût pour le travail en équipe, avec une forte aisance relationnelle.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux titulaires niveaux VA à VI (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires
Participation à un système d'astreinte sur la base du volontariat
Participation éventuelle au Programme régional d'inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation à la gestion de crise
Déplacements régionaux à prévoir sur tous les sites de l'agence
Participation aux groupes projets locaux ou nationaux relevant de son périmètre.
Contact
Les candidats devront adresser leur dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae (obligatoire) sous la référence : Cnam 36- exclusivement via le lien suivant :
https://ars-pays-de-la-loire-recrute.talent-soft.com/offre-de-emploi/emploi-36-chef-cheffe-de-projet-si-h-f_4138.aspx
Les candidats qui souhaiteraient obtenir de plus amples informations sur le poste sont invités à se rapprocher de :
Vincent Corrèze - Responsable de département - @.** ou
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