À propos de nous
CESG est une filiale du Groupe ICTS, leader européen de la sûreté aéroportuaire.
CESG met en place des prestations de surveillance humaine haut de gamme, de protection des biens, de sécurité incendie, de transport de valeurs et de sûreté, historiquement dans le secteur du luxe et des organisations internationales publiques et privés.
Avec plus de 700 collaborateurs, et 40 M€ de CA, CESG est présente sur l’ensemble du territoire français.
Mission
Le Superviseur Sûreté assure un rôle clé dans la coordination des dispositifs de sécurité et la relation avec le donneur d’ordres. Ses principales missions sont les suivantes :
* Représenter la direction de CESG auprès du donneur d’ordres.
* Manager et encadrer les agents placés sous sa responsabilité.
* Conseiller le donneur d’ordres sur la mise en œuvre de mesures visant à réduire les risques liés à la sécurité.
* Élaborer, appliquer et faire respecter les politiques de sûreté définies par l’entreprise.
* Assurer le suivi et la tenue des registres relatifs aux incidents concernant la protection des biens (meubles et immeubles) ainsi que des personnes (physiques et morales), et proposer des actions correctives adaptées.
* Réaliser la planification prévisionnelle et le contrôle régulier des agents (savoir être, savoir, savoir-faire).
* Veiller au respect des obligations réglementaires en matière de contrôle et d’entretien, notamment par la tenue des registres et des documents administratifs associés.
* Collaborer étroitement avec le donneur d’ordres pour garantir la conformité des sites et identifier les éventuels problèmes de sûreté.
Profil
PREREQUIS :
· Titulaire d’une carte professionnelle en cours de validité.
· Détenteur du SSIAP 3.
· Justifier d’une expérience managériale d’au moins 3 ans dans un poste similaire.
Savoir-être managérial :
* Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe.
* Sens de l’exemplarité dans le comportement et les pratiques professionnelles.
* Aptitude à la prise de décision, même en contexte de pression ou d’urgence.
* Excellente communication interpersonnelle, à la fois ascendante et descendante.
* Capacité à gérer les conflits avec diplomatie et équité.
* Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi des missions.
* Disponibilité et réactivité face aux besoins opérationnels.
REMUNERATION :
· Classification : C400
· Salaire brut mensuel : 3654,31€
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.