La Région Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) d'Unit Industrielle. Rattaché(e) au Directeur métier de la Direction des Units Industrielles, vous prenez la direction de l'Unit de Valorisation Énergétique Industrielle de Ludres (54) ainsi que le centre de stockage.
Manager opérationnel, vous pilotez la performance économique, technique, environnementale et sociale de cette unité. Les dimensions contractuelles et commerciales font partie de votre périmètre.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Manager la sécurité de l’unité industrielle
2. Établir, soumettre et contrôler les budgets techniques et économiques, et rendre compte des résultats de l’unité industrielle
3. Mettre en œuvre la feuille de route régionale (attendus opérationnels, indicateurs, modes opératoires, déploiement de processus industriels, gestion du GER...) en lien avec la DUI régionale
4. Fixer et suivre les indicateurs de performance : performance technique, contractuelle, économique et organisationnelle
5. Garantir le respect de l’Arrêt Préfectoral d’Exploitation et contribuer aux Porter Connaissance
6. Superviser la préparation, l’organisation et le bon déroulement des arrêts techniques
7. Décliner ou établir les modes opératoires, les standards de RVD et du groupe applicables au périmètre
8. Porter une attention particulière à la gestion des plans GER afin de concilier disponibilité, bon fonctionnement, sécurité des équipements et des personnes, tout en maîtrisant les coûts de maintenance
Manager les équipes de managers de l’unité
1. Animer le développement des compétences dans l’unité (transfert de savoir, bonnes pratiques, formations) en collaboration avec la fonction RH du périmètre
2. Définir les besoins en compétences et formations, participer au processus de recrutement
3. Développer et animer la relation avec le client, fixer des cibles d’avenants et contribuer à l’établissement des avenants
4. Participer activement au renouvellement du contrat client en apportant les connaissances d’exploitation de l’unité et des pistes d’amélioration
5. Identifier les cibles et être moteur dans le développement commercial de l’unité
6. Appliquer la politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
7. Respecter les consignes définies dans sa fiche métier, la santé, la sécurité, et contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité de service
8. Être l’interlocuteur privilégié et le rôle de représentant avec les services administratifs de l’État (DREAL, Préfecture, Région) : inspection, réunions, rapports
9. Être garant des Vérifications Générales Périodiques et de la conformité réglementaire (HSE, transport, énergie)
10. Être le point de contact principal avec les entités tierces internes ou externes (DTRégion, National, Enedis)
11. Réaliser les visites de site
Compétences clés :
* Maitriser le management de la performance
* Maitriser les dimensions techniques et environnementales de son activité
* Maitriser l’environnement technique et réglementaire des activités
* Manager une équipe de managers et travailler en mode projet avec les experts techniques et les services supports
* Mettre en œuvre une communication managériale de qualité
* Accompagner le développement des collaborateurs
* Appliquer et faire appliquer les processus de sécurité
Connaissances, management et développement du contrat :
* Maitriser la relation de service : coût et compréhension des clients (internes ou externes), anticiper et répondre à leurs besoins, contractualiser des avenants
Qualifications :
* Formation Bac+5 / école d’ingénieur en génie des procédés, génie énergétique, génie thermique ou équivalent
* Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en management dans le secteur industriel
* Connaissance du fonctionnement des installations de combustion et de valorisation énergétique appréciée
* Formation complémentaire en méthodes d’amélioration continue serait un atout
Informations supplémentaires :
* Entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination
Remote Work : Temps plein
Compétences clés : Support ingénierie, MAC, hydraulique, services généraux, Ado, éducation à la santé
Expérience : 5 ans minimum
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
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