Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 5,9 milliards d’euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Au sein de la branche Eiffage Énergie Systèmes, Terceo intervient dans les métiers de la conception, installation, exploitation et maintenance des systèmes électriques dans les bâtiments tertiaires.
Notre agence de Cluses (74) recherche, pour la réalisation de ses divers projets rayonnant sur le périmètre de la Haute-Savoie (résidentiel touristique en station, hôtellerie de montagne), un(e) :
Assistant Responsable d’Affaires F/H
Électricité Tertiaire CFO/CFA
CDI
Vous intégrez notre agence de Haute-Savoie composée de 24 personne.
En binôme avec un Responsable d’Affaires, vous assurez le bon déroulement des travaux de nature électrique de nos projets actuels tertiaires.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
1. Préparer le chantier : établissement de « l'objectif », planification des ressources et études, réunion de lancement des travaux…
2. Gérer les approvisionnements sur chantier
3. Encadrer les chefs de chantier
4. Gérer les effectifs mobilisés
5. Établir le planning et en suivre l'avancement
6. Effectuer la gestion comptable et financière des chantiers
7. Gérer les obligations réglementaires
8. Participer à la rédaction des contrats de sous-traitance et en effectuer le suivi contractuel lors de son exécution
9. Gérer la relation client
10. Être garant(e) du respect des règles de sécurité sur chantier
11. Établir les devis complémentaires
12. Définir les protocoles d'essais et de réception sur les chantiers
13. Clôturer le chantier
Titulaire d'une formation en Génie électrique (de type Licence, Master, diplôme d’Ingénieur), vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, acquise sur un poste similaire ou d'au moins 5 ans en tant que Conducteur(rice) de travaux.
Une expérience des chantiers en montagne serait un plus.
Vous disposez de bonnes qualités managériales et savez vous positionner en tant qu’interlocuteur(rice) privilégié(e) d’un client exigeant. Rigueur, organisation et expertise technique en génie électrique sont des éléments clés pour réussir sur ce poste.
Vous avez le goût du challenge, souhaitez rejoindre une agence à taille humaine et intervenir sur des projets emblématiques... N'hésitez plus, postulez !
Pourquoi nous rejoindre ?
14. Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, gage d’un esprit d’équipe et d’un engagement partagé.
15. Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
16. Des avantages attractifs : 13ème mois, prime de vacances, primes de participation / intéressement, actionnariat salarié (Plan d’Épargne Groupe) ;RTT, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;Opportunités de formation, de mobilité interne et d’évolution.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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