Ingénieur industrialisation h/f

Description du poste


Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur Industrialisation pour assurer la fabricabilité des nouveaux produits dès la phase de conception, en appliquant les principes de l’ingénierie simultanée, tout en pilotant le développement des outils d’assemblage et des périphériques de production nécessaires à l’industrialisation.

Vos missions :

* Interagir avec l’équipe R&D pour garantir la manufacturabilité dès la conception numérique.
* Appliquer la démarche d’ingénierie simultanée tout au long du développement.
* Développer les outils d’assemblage et périphériques d’injection (ex. : mains de préhension, satellites de métallisation...).
* Collaborer avec les métiers support (outillage, achats, logistique) dans une logique transverse.
* Définir et optimiser les processus d’assemblage pour atteindre les objectifs de coût et de performance (analyse MOST, etc.).
* Participer activement aux projets produits en tant que représentant de l’organisation industrielle.
* Participer aux réunions fournisseurs en tant qu’interlocuteur industriel.
* Veiller au respect des standards du Système de Production.
* Assurer la gestion de la documentation process liée au projet.
* Organiser les essais pré-série dans le cadre de la montée en cadence.

Qualifications


Profil :

* Diplôme d’ingénieur en mécanique, production industrielle ou équivalent.
* Première expérience réussie en industrialisation ou en environnement projet dans le secteur automobile ou industriel

Compétences :

* Connaissances en conception produit/process et en méthodes d’assemblage industriel.
* Maîtrise des outils d’analyse de poste type MOST.
* Bonne compréhension des exigences liées à l’injection plastique et aux systèmes de préhension.
* Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en transverse.
* Aisance en environnement projet multi-interlocuteurs.
* Connaissance ou expérience du Système de Production est un plus.
* Anglais technique requis (environnement international et fournisseurs).


Informations supplémentaires


Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.