Vous partagerez avec la gestionnaire de Paie en poste les missions suivantes :
- La gestion administrative du personnel (110 salariés) : DPAE, calcul de reprise d'ancienneté, suivi des visites ACMS, suivi des absences du personnel (congés, arrêts maladie), déclarations AT.
- La gestion d'une partie de la paie en lien avec le service paie de la Direction Générale de l'AVVEJ : enregistrer les informations du personnel sur le logiciel de paie, saisir les contrats de travail et les variables de paie, vérifier les bulletins, plannings des vacataires.
- Le suivi des entretiens professionnels, du Plan de Développement des Compétences, des formations obligatoires (en lien avec le Directeur).
Vous serez amené(e) à travailler en relais sur d'autres missions administratives : remontées des données liées au RGPD, suivi des obligations en matière de sécurité, etc.
Participation possible aux instances transversales de RENCONTRE 93.
Travail en lien avec l'équipe comptable (2 comptables, 1 secrétaire comptable.) de RENCONTRE 93 et avec le service paie - RH de la DG de l'AVVEJ.
La discrétion et le respect de la confidentialité sont exigés pour ce poste.
Accès :
RER D : Gare Saint-Denis.
Tram : Ligne 8 - station Pierre de Geyter.
Ligne 1 - station Gérard Philipe.
Parking interne : non
Poste et salaire
Selon CCNT 15 mars 1966
CDI temps complet
35h/semaine :9h-17h
Prise de Poste Immédiatement
Politique RH
L'AVVEJ est attentive à sa politique des Ressources Humaines, notamment avec un accompagnement à l'intégration des nouveaux salariés, un dispositif de formation attractif, la valorisation des parcours professionnels avec le levier de la mobilité au sein des 18 établissements en Ile de France.
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