Chez Malia, nous savons que le recrutement est bien plus qu'une simple mise en relation, c'est pourquoi nous croyons en un recrutement basé sur la bienveillance, l'écoute et l'efficacité.
Implantés en Alsace, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de talents et les candidats dans l'évolution de leur carrière.
Faites confiance à une équipe où qualité et enthousiasme font la différence !
Poste à pourvoir : Responsable Technico-commercial(e) itinérant en outils coupants H/F
Type de contrat : CDI - Remplacement d'un départ à la retraite
Lieu : Secteur Sud Rhône-Alpes/Provence-Alpes-Côte d'Azur
Secteur d'activité : Outils coupants, équipements machines
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions principales
Rattaché au directeur commercial, vous serez en charge de :
- Prospecter de nouveaux clients (PME, Grosses entreprises et Grands groupes) du secteur de l'industrie (entreprises avec des procédés d'usinage) et développer le portefeuille existant
- Fidéliser les clients et assurer des visites régulières (vente de consommables)
- Organiser et réaliser vos rendez-vous clients, apporter des conseils techniques adaptés
- Relancer les clients, récupérer les parts de marché perdues et identifier de nouvelles opportunités
- Assurer un suivi régulier et personnalisé grâce à des visites périodiques
- Travailler en étroite collaboration avec un collègue sur le même secteur et l'ensemble de l'équipe commerciale au siège
Conditions et avantages proposées
Statut: Cadre au Forfait jour
Organisation :
- 4 jours sur le terrain + 1 journée en home office
- Environ 1 nuit par semaine de découchés selon organisation
- Matériel fourni : tablette, ordinateur, téléphone
- Réunions au siège près de Strasbourg (67) environ 2 fois par an, axées sur la qualité de vie au travail et la cohésion d'équipe
Rémunération : Fixe de 30 000 € à 40 000 € négociable selon votre expérience + variable (commissions clients + primes sur objectifs entre 10-20K€ annuel)
Avantages :
- Voiture de fonction
- Repas et hôtels sur notes de frais
- Mutuelle/prévoyance
- Formation complète à la prise de poste (1 semaine au siège) et accompagnement terrain régulier
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