Description du poste:
Au sein de l’équipe Manufacturing Method Engineer, rattaché à l’agence de Valenciennes, vous occuperez le rôle de Technicien méthodes H/F
Missions et objectifs :
* Définir et décrire les gammes opératoires à partir d’un dossier technique établi par le bureau d’études et les moyens de production associés (outillages, machine à utiliser)
* Optimiser les méthodes de fabrication avec gage de sécurité, de qualité, d’environnement et de coûts (une formation interne est prévue)
* Participer à l’évolution des équipements de production
* Vérifier et actualiser les temps de fabrication
* Participer activement à l’industrialisation produit en amont avec la conception
PROFIL :
* BTS / DUT / Licence Electrotechnique
* Maitrise de la conception assistée par ordinateur (CAO) et du logiciel de gestion de l’ensemble des processus de l’entreprise (ERP)
* Expérience professionnelle de 3 ans
* Organisation, méthodes de travail, rigueur, ingéniosité, autonomie, esprit d’équipe, polyvalence
* Être force de proposition d’amélioration.
Rémunération et avantages :
* Politique interne sur le télétravail
* CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
* 13 RTT + un compte épargne temps
* Carte de tickets restaurant
* Prévoyance Santé
* Prime de vacances
* Prime de cooptation
* Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
* Salaire à partir de 28000 € brut annuel suivant votre expertise
Notre process de recrutement :
* Vous candidatez,
* Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
* Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
* Si validation, envoi de la proposition de collaboration
* Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !
A bientôt dans nos équipes !
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
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