Responsable des ressources humaines -rrh-

Responsable des Ressources Humaines - RRH


Offre n° 194SVYS

Dans le cadre d'une réorganisation temporaire de la fonction Ressources Humaines au sein de la Direction Générale de la Fondation de l'Isle, nous proposons, à compter du 15 septembre et pour une durée de trois mois, un CDD à mi-temps pour le poste de Responsable des Ressources Humaines.

La mission principale portera sur l'appui à la structuration, l'harmonisation et le pilotage de certaines fonctions RH transversales, en lien avec les établissements et les services supports de la Fondation. Les axes prioritaires sont :

1. Suivi des Risques Psychosociaux (RPS):
o Poursuivre et finaliser la mise en œuvre d'un plan d'action RPS défini.
o Coordonner les actions avec les établissements concernés.
o Suivre les indicateurs et produire un rapport d'étape et de fin de mission pour la Direction générale.
2. Structuration et harmonisation des pratiques RH:
o Piloter l'harmonisation des processus RH au sein des établissements (recrutement, intégration, gestion du temps, entretiens professionnels, formation, GPEC, etc.).
o Définir et suivre les indicateurs RH (tableaux de bord, suivi des effectifs, absentéisme, BDES, etc.).
o Superviser la gestion administrative du personnel en lien avec la RRH.
3. Appui à la politique RH:
o Contribuer à l'élaboration d'une stratégie RH alignée avec le projet associatif et le secteur médico-social.
o Veiller à la conformité juridique et réglementaire en droit du travail et conventions collectives.
o Participer aux négociations avec les partenaires sociaux et à l'animation du dialogue social, notamment via le CSE.
o Superviser l'application des accords d'entreprise et le respect des obligations légales RH.

Cette mission est confiée dans le cadre d'un CDD à temps partiel (16h/semaine), en étroite collaboration avec la Direction générale et les acteurs RH de la Fondation. Un point d'étape sera organisé à mi-parcours, et un bilan final sera établi.


Type de contrat

CDD - 3 mois


Contrat de travail

Temps partiel - 16H/semaine


Salaire

* CCN 66 - cadre classe 3 niveau 2


Profil souhaité


Expérience

* 5 ans d'expérience indispensable


Compétences

* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Contrôler et faire respecter les dispositions légales et réglementaires
* Maîtrise des indicateurs RH
* Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences


Savoir-être professionnels

* Organisation selon les priorités et objectifs
* Sens des responsabilités
* Rigueur et précision


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés


Employeur

100 à 199 salariés

La Fondation de l'Isle, reconnue d'utilité publique depuis 1853, a pour mission l'accueil, les soins, l'éducation, l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en difficulté sociale, psychologique ou handicapés. Elle gère 11 établissements en Dordogne.

#J-18808-Ljbffr