Secrétaire général - saas h/f

Dans le cadre de sa croissance, une scale-up SaaS B2B en plein essor (80 personnes à date) recherche un Secrétaire Général H/F pour intervenir sur un périmètre large couvrant les opérations commerciales, la structuration corporate du groupe, les projets stratégiques (dont M&A) et les sujets RH, aux côtés de la CEO et fondatrice de la structure. Votre rôle : sécuriser les opérations quotidiennes en lien avec le business tout en accompagnant la croissance de l'entreprise. Vous intervenez en front avec la direction générale. Vos missions 1. Corporate, gouvernance & projets M&A Participation aux sujets corporate du groupe : documents sociaux, suivi des entités, gouvernance. Appui direct à la CEO sur des projets de croissance externe, structuration ou réorganisation (phase pré-contractuelle, NDA, data room, revue documentaire). Sécurisation juridique des opérations stratégiques. 2. Contrats & négociation – Grands comptes Rédaction, revue et négociation d’un large volume de contrats B2B : SaaS, CGV, NDA, partenariats, prestations, intégrations. Interaction régulière avec des équipes juridiques et achats de grands comptes internationaux. Analyse des risques et sécurisation des engagements, en coordination avec les équipes internes. Structuration, mise à jour et gestion de la base contractuelle. 3. Support juridique transversal Accompagnement au quotidien des équipes Revenue, Produit, Tech et Finance sur leurs enjeux opérationnels. Traduction des problématiques business en solutions juridiques pragmatiques adaptées au modèle SaaS. Contribution à l’amélioration continue : modèles, process, guidelines internes. 4. RH Supervision de l'ensemble des sujets liés aux collaborateurs et de la stratégie RH. Relations sociales, contrats de travail et conformité RH. Votre profil Vous avez le profil idéal si : vous avez une première expérience de 3/4 ans en M&A ou VC dans un cabinet d'avocat réputé, couplée à une expérience en startup. Bonne maîtrise de la négociation contractuelle, y compris face à des grands comptes internationaux. Capacité à naviguer entre des sujets variés : contrats, corporate, opérations M&A, RH, support business. Esprit structuré, orientation solutions, pragmatisme et capacité à prioriser. Aisance dans les interactions transverses avec les équipes Sales, Produit, Tech, Finance. Anglais juridique irréprochable à l’écrit comme à l’oral (documents, négociations, calls). Envie d’évoluer dans une scale-up tech où les sujets sont nombreux, stimulants et stratégiques. Rémunération fixe : 80/100k€