Directeur informatique de programme it - f/h (it)

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l?IT et l?Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants.

Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs.

Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d?une entreprise où chaque talent compte !




Avanista recrute !

Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Directeur de programme IT au sein de nos équipes pour l?un de nos clients.




Le contexte ?

Dans un contexte de migration vers des architectures hybrides et multicloud, de modernisation des data warehouse et de déploiement de plateformes analytiques avancées, le Transition Manager joue un rôle central de coordination, de gouvernance et de pilotage stratégique pour l?onbarding des activités clés sur des architectures mutualisées.

Ce Transition Manager sera rattaché(e) à l?activité Chefferie de Projet. Il interagit de façon transversale avec le métier, les équipes Architecture, Sécurité, Run et les partenaires technologiques stratégiques.

Son rôle est central dans la mise en ?uvre, le suivi et la gouvernance du programme, garantissant l?alignement des actions avec les objectifs stratégiques de l?entreprise.

Vos missions ?

Pilotage de la Stratégie de Transition / Migration
Le Transition Manager s?assure de l?onboarding des applications métiers identifiées en relation avec l?écosystème infrastructure du Groupe et en lien étroit avec les métiers.

Stratégie de Cadrage & Gouvernance



Définir et formaliser la stratégie globale d'adoption des applications concernées
Définir les critères d'éligibilité et de priorisation des applications à migrer
Elaborer les scenarii de transition (big bang, migration progressive, run-in-parallel) et recommander l?approche optimale par domaine applicatif
Piloter la conception des architectures cibles mutualisées adaptées aux contraintes des métiers concernés
Piloter la consolidation de la roadmap globale avec les différents projets / streams
Piloter et coordonner les différents chefs de projet


Mettre en place et piloter la gouvernance du programme de transition / migration




Animer les instances de pilotage (COPIL, comités techniques, revues de portefeuille)
Assurer le reporting exécutif à destination des parties prenantes
Suivi budgétaire : s?assurer du chiffrage et validation budgétaire de la roadmap et des différents projets/streams, suivi des charges prévisionnelles et consommées, alertes et escalades lorsque nécessaire
Piloter la gestion des risques liés à la migration et définir les plans de mitigation
Assurer l?alignement de la roadmap avec les contraintes règlementaires (EBA, ACPR, PRA, FCA) applicables aux infrastructures bancaires critiques


Roadmap de transition
Piloter et orchestrer les actions clés à mettre en ?uvre consolidées dans la feuille de route des projets :



Superviser la mise en ?uvre des migrations et garantir le respect des SLA en production
Organiser la migration pilote et les tests
Déploiement et montée en production
Mettre en place les mécanismes de rollback et les procédures de gestion des incidents de migration
Accompagnement du changement, support post migration et amélioration continue


Domaines Fonctionnels


? Capital Market Front Office et Back Office
? Risks, Market & Static Data
? Middle Office
? Vendor Data







Profil candidat:


C'est votre truc ?



Diplômé (e) d'une formation d'ingénieur ou Master (Bac+5, Grande Ecole, Master) en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent, vous justifiez de minimum 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques d'infrastructure avec une expérience dans le secteur bancaire ou financier fortement souhaitée.

Vous maitrisez la conduite de projets de migration d?infrastructures à grande échelle en environnement bancaire critique
et avez une solide connaissance des contraintes opérationnelles et règlementaires spécifiques à la banque d?investissement



Compétences techniques :

Cloud & Infrastructure AWS, Azure ou GCP ? IaaS/PaaS, networking, sécurité cloud, FinOps
Kubernetes,
Docker, VMware, Flexible Lakehouse Data Platform Data Warehouse, Data Lake, Lakehouse (Databricks, Snowflake), streaming, API Data
Base de données: PostgreSQL, Elasticsearch,
Architecture SI Urbanisation SI, architecture distribuée, intégration (ESB, API Management)
Gestion de programme PPM (planification, budget, risques), ITIL, méthodes agile/cycle-V (Scrum, SAFE), Jira, MS Project
Réglementation DORA, IAM, RGPD, Bâle IV, LPM, exigences ACPR/BCE sur le cloud bancaire
Certifications appréciées : PMP, PRINCE2, MSP, SAFe, AWS/Azure Solutions Architect




Vos Atouts :






Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes techniques et fonctionnelles
Excellente communication écrite et orale en français (anglais technique courant requis)
Rigueur, sens des priorités et résilience dans les environnements sous pression
Orientation résultats et sens fort de la satisfaction client interne






Localisation : Guyancourt (78)

Télétravail : 2j de télétravail/semaine



Démarrage / Durée : ASAP, mission longue durée

Statut : CDI / Freelance




Si votre profil répond aux critères ci-dessus, Lilia se chargera de vous contacter par téléphone, suivi d'un entretien avec elle et l'opérationnel en charge du besoin. Si votre profil est validé, nous enverrons votre CV au client pour un ultime entretien avant votre démarrage ;)






Vous avez du talent ? Nous avons les défis.

N?hésitez plus et postulez !