Sous l'autorité du Directeur Général des Services et du Directeur des Services Techniques, vous exercez les activités principales : Gestion de l'entretien des bâtiments communaux ; Gestion de la sécurité des bâtiments communaux ; Assistant de prévention de la collectivité.
Vos Missions :
- Gestion de l'entretien des bâtiments communaux
Gestion des équipements : Définir les besoins en entretien dans les bâtiments - Assurer le suivi des demandes d'entretien spécifiques ou ponctuels des services (enfance, sport, petite enfance .) - Détecter les dysfonctionnements - Planifier et contrôler la réalisation des travaux - Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien.
Animation et pilotage d'une équipe : Organiser et planifier le travail journalier des 2 agents du service et des agents mis à disposition en coordination avec les responsables des services enfance - Contrôler les activités du service.
Suivi des prestations réalisées par des entreprises extérieures
Gestion administrative et financière : Rédiger les bons de commande, les documents administratifs et vérifier les factures - Participer à l'élaboration des budgets annuels du service et en assurer le suivi - Définir les besoins et coordonner l'entretien des matériels et équipements du service - Assurer un suivi d'activité du service et un reporting régulier.
Gestion de la sécurité des bâtiments communaux : Gérer la maintenance et le suivi des équipements de sécurité des bâtiments - Assurer le suivi des contrôles périodiques des infrastructures d'hygiène et de sécurité - Participer et préparer les visites des commissions de sécurité des bâtiments de la collectivité - Assurer les contrôles périodiques des outillages, des moyens d'accès et des installations d'animations - Contrôle des levées de prescriptions suite aux contrôles périodiques des installations et bâtiments.
Assistant de prévention de la collectivité : Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail -Assurer la prévention des risques de toutes les activités des services communaux -Assurer le suivi et la mise à jour du document unique des risques professionnels, du plan d'actions annuel et des registres réglementaires - Assurer la programmation et le suivi des formations obligatoires et de sécurité des agents de la collectivité - Contrôler le respect des règles de sécurité et intervenir en cas de non-respect - Proposer des EPI et tenues de travail adaptés et en assurer la gestion - Participer à l'élaboration des budgets consacrés à la santé au travail et en assurer le suivi - Conseiller l'encadrement et les agents pour prévenir les accidents de travail et les maladies professionnelles - Remonter les anomalies constatées et faire des propositions d'actions préventives - Assurer la mise en place des préconisations d'adaptations de poste pour les agents en RQTH ou en inaptitude partielle en lien avec le service prévention du CDG - Participer au Comité social territorial.
SAVOIR FAIRE : Diplôme professionnel et/ou expérience significative en sécurité et entretien des bâtiments - Habilitation électrique -
Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées.
PRISE DE POSTE 01 03 2026 - CV + LETTRE DE MOTIVATION AVANT LE 18 01 2026
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