Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 203JSKP Directeur/Directrice de crèche (H/F) Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Responsabilités Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux‑mêmes. Vous assurerez un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de prévention, pour le bien-être de tous. Vous représenterez la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux. Vous assurerez la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège). Profil Diplôme (IMPORTANT) : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmière puéricultrice Vous faites preuve d'un bon leadership Vous maîtrisez le Pack Office Avantages Formation continue pendant votre temps de travail : suivi de formations internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Avantages du Comité d'Entreprise : offres pour loisirs, vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : 50 % des frais et 150 euros pour l'achat d'un vélo. Mobilité nationale : postes disponibles partout en France. Couverture santé avantageuse : mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : récompense pour chaque talent recommandé. Conciliation vie professionnelle et personnelle : place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail pendant grossesse et allaitement, jours enfant malade, etc. Prime d'ancienneté et tickets restaurant. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Type de contrat CDI • Contrat travail • Durée du travail 35H/semaine • Travail en journée Salaire Salaire brut mensuel de 3400,0 à 3600,0 Euros sur 12 mois Primes CSE Titres restaurant / Prime de panier Complémentaire santé Négociable Profil souhaité Expérience indispensable : 36 mois Formation : Bac3, Bac4 ou équivalents infirmier puéricultrice Compétences Concevoir un projet éducatif Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir‑être professionnels Avoir l'esprit d'équipe Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Informations complémentaires Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants J-18808-Ljbffr