Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, vous êtes membre du CoDir et accompagnez le directeur de site, les managers et les opérationnels sur l'ensemble des sujets RH: droit du travail, recrutement, formation, gestion des IRP, développement des équipes et bonnes pratiques managériales.
Ainsi vous réalisez les missions suivantes :
- Piloter le recrutement : analyse des besoins, sourcing, sélection et intégration des candidat·e·s.
- Gérer les relations sociales et animer les instances représentatives.
- Garantir la conformité des pratiques RH avec les relations individuelles de travail, les obligations légales et les règles internes.
- Assurer la gestion RH opérationnelle : contrats, suivi des effectifs, masse salariale, plan de formation et développement individuel.
- Déployer les outils et processus RH du Groupe.
- Encadrer et accompagner les chargés RH au sien de votre équipe.
60-65K€.
Poste basé sur site.
A pourvoir immédiatement.
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