Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un Assistant de gestion PME-PMI et achat (H/F) CDI.
Notre client est une entreprise familiale, ses clients peuvent être aussi bien des sociétés de renommée internationale que des entreprises artisanales. Au sein d'une petite structure, vous évoluerez au côté d'une assistante ADV export en charge de la partie front office. A contrario, la personne que nous cherchons à recruter va gérer la partie back office dans sa totalité. L'enjeu de ce poste est également de pouvoir soutenir la Direction sur divers sujets afin de l'accompagner dans son développement.
Description des tâches
- Assurer le secrétariat (standard, courrier, classement) de l'entreprise,
- Prendre en charge les aspects administratifs de la gestion du personnel : assurances, médecine du travail, formation
- Enregistrer, assurer le suivi et transmettre les éléments de comptabilité au cabinet comptable,
- Mettre en place et documenter les projets administratifs de la société (système informatique, assurances, ?)
- Assurer le suivi des commandes de tous les fournisseurs (matière et achats généraux) : commandes, factures, accusés de réception, réceptions et relances,
- Réaliser le suivi des stocks (statistiques, réapprovisionnement)
Horaire de journée.
8h 12h - 13h30 17h30 sauf vendredi 8h 12h
36 heures hebdomadaire sur 4 jours et demi.
Package :
+ 13ème mois
+ Primes
+ Ticket restaurant
+ Mutuelle
? Maintenant parlons de vous !
Idéalement issu (e) d'une formation Bac +2 type assistante de gestion ou autres, vous justifiez idéalement d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez à minima des notions en comptabilité et surtout des compétences en gestion administrative, achat et gestion de stocks.
Vous êtes reconnu (e) pour vos aptitudes organisationnelles marquées, un relationnel aisé et une forte capacité d'adaptation.
Organisé(e), curieux(se), rigoureux(se), vous aimez prendre des initiatives.
Rejoindre et travailler dans une PME familiale correspond à votre projet professionnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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