Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative Votre rémunération sera fixée sur la base de la grille indiciaire en référence au cadre d’emplois des agents de maîtrise, et sera déterminée en tenant compte de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle Descriptif de l'emploi Dans le cadre d’une réorganisation des services à la Population, la Ville de Saint Sébastien sur Loire a créé une nouvelle direction des Affaires Scolaires. Cette direction couvre les champs d’organisation de deux services : Un service Vie Scolaire et un service Restauration et Entretien.
Le service Restauration et Entretien veille à la distribution des repas livrés par la cuisine mutualisée ‘La Fabrik du Sud Loire’ en collaboration avec les Villes de Vertou et des Sorinières et l’institut médico-social OCENS. Outre des agents de restauration, le service comprend également les agents de restauration et d’entretien qui effectuent l’entretien des locaux scolaires et les agents d’entretien qui s’occupent des bâtiments municipaux (structures pette enfance, centres de loisirs, école de musique, médiathèque, bâtiments administratifs…)
FONCTION ATTACHÉE AU POSTE :
Sous l’autorité du responsable du service Restauration et Entretien, vous serez chargé·e de l’organisation matérielle et de la mise en œuvre opérationnelle du travail des agent·es chargé·es de la propreté des locaux.
Vous serez également chargé·e de contrôler les travaux des entreprises extérieures Missions / conditions d'exercice Programmer les interventions des agent·es chargé·es de propreté (plannings, remplacements, déplacements…) sous la supervision du responsable de service
Contrôler l’application des protocoles de nettoyage (qualité des interventions, respect des délais) et en faire référence au responsable de service
Détecter les anomalies en fonction des règles de propreté établies
Déterminer rapidement des ordres de priorité et faire intervenir les professionnels en conséquence
Mettre à disposition les produits et matériels d'entretien
Favoriser l’utilisation rationnelle et économique des produits (protocoles d’utilisation des produits, dosage…)
Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
Contrôler le respect des objectifs de production des entreprises extérieures (quantité, qualité, délais et coûts)
Faire référence au responsable de service pour recadrer les prestataires en cas de dysfonctionnement Profils recherchés Connaissances des protocoles de nettoyage, des produits et matériels de nettoyage
Notions de gestion de stocks
Connaissance des gestes et postures à adopter
Sens de l’organisation (rigueur) et autonomie dans l’organisation du travail
Capacité d’adaptation, esprit d’initiative et d’anticipation
Disponibilité, sens du service public, réactivité
Qualités relationnelles
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