Infirmier(e) diplome(e) d'etat - unité de pneumologie (h/f)

Le Centre Hospitalier de Digne les bains (04) recherche : UN(E) INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - Unité de Pneumologie
CDD DE REMPLACEMENT - Horaires en 12 heures.
L'unité compte 22 lits de pneumologie.
Le service est sous la responsabilité du Dr Guignon, PH pneumologue.
Horaire de jour 07h-19h ou 08h-20h / Horaire de nuit 19h30-07h30.
Repos variables.
Temps de travail 100%.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES
HIERARCHIQUES :
- Direction Générale
- Direction des Soins
- Cadre Supérieur de Santé
- Cadre de santé
FONCTIONNELLES :
- Interne au secteur :
- Chef de pôle C
- Médecins responsables du service
- Cadres de Santé des pôles A B et C et pôle de psychiatrie
EXTERNES AU SECTEUR :
- Les équipes pluridisciplinaires de soins
- Les équipes médico-techniques
. Les services administratifs et logistiques
- L'IFSI
- La médecine du travail
- Les différents partenaires du champ sanitaire, social et médico-social

ACTIVITES
Liées à la fonction soins :
- Réalisation des soins du rôle propre et du rôle prescrit
- Rangement de la pharmacie nominative
- Réception téléphonique
- Vérification de la péremption des traitements et du matériel du chariot d'urgence
- Transmission des informations : transmets aux équipes compétentes les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge
- Accueil des patients entrants

Liées à la fonction référente :
- Tuteurs et/ou personnel de proximité des étudiants
- Accompagnement des nouveaux arrivants
- Participation à la diffusion des bonnes pratiques liées à la gestion et à l'organisation
- Participation à la réflexion sur l'évolution des pratiques professionnelles lors des réunions d'équipes
- Participation aux actions et à l'évaluation de la qualité répondant aux attentes des IQSS
- Référent pharmacie
- Référent qualité
- Référent douleur
- Participations aux instances (CSMIRT)
- Participation à la rédaction de projets de services en lien avec le PMSP

SAVOIR FAIRE
- Travailler avec méthode et organisation : identifier les priorités, planifier ses tâches et en assurer le suivi
- Dispenser les soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit en respectant les protocoles
- Organiser le parcours de soins du patient
- Prendre des initiatives
- Gérer les imprévus et aléas
- Travailler en équipe, en réseau
- Réactualiser ses connaissances et les restituer à l'équipe
- Faire preuve de professionnalisme, de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel
- Rendre compte de ses activités

SAVOIR ETRE
- Sens du service public
- Ecoute
- Empathie
- Initiative
- Maîtrise de soi
- Diplomatie
- Sens critique et analyse de situation
- Sens des priorités
- Dynamisme
- Objectivité
- Respect
- Ethique
- Rigueur
- Adaptation au changement
- Disponibilité
- Exigence d'un travail de qualité
- Aisance dans les relations humaines
- Autoanalyse
.Persévérance
- Discrétion