Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 10h00 hebdomadaire Descriptif de l'emploi Suite au prochain départ à la retraite de l'adjoint administratif titulaire de ce poste
le recrutement d'un nouvel adjoint est nécessaire Missions / conditions d'exercice Les missions du poste consistent en de la comptabilité, établissement des budgets, paies, envoies en Trésorerie et Préfecture. Mandats et titres. Divers actes administratifs.
L'utilisation du Logiciel Berger Levrault est prioritaire. Profils recherchés Nous recherchons un adjoint administratif qualifié. Efficace et sachant faire preuve d'initiative en corrélation avec personnes de tutelle.
Une personne sachant se servir du logiciel communal.
Travailleuse et discrète.
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