Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Pôle gestion financière, vous rejoignez une équipe de 12 personnes où vous jouerez un rôle clé dans l'animation de ce Pôle en charge de la gestion des contrats de recherche et dans l'accompagnement des responsables scientifiques et gestionnaires de laboratoire dans l'exécution de leurs projets, afin d'en assurer un déroulement optimal. Vos principales missions seront : - d'assurer, en collaboration avec la responsable, l'animation et la coordination du Pôle - de mettre en place des outils de gestion, de pilotage, de contrôle interne des activités gérées au sein du Pôle - de seconder la responsable dans l'élaboration et le suivi du Budget - d'assurer la coordination de la gestion des projets complexes en recherche (PEPR?) en lien avec les collègues du Pôle - Formation et/ou expérience avérée en gestion financière - Capacité d'analyse de données financières - Maîtrise des techniques d'animation (ateliers, réunions, formations). - Expérience en conduite du changement et gestion de projet - Utilisation courante des outils de bureautique, de logiciels de gestion financière et d'outils de mesure (Excel avancé, tableaux de bord) - Connaissance des enjeux de la recherche et de l'innovation (un plus) - Goût du travail en équipe - Connaissance appréciée des principes de la commande publique - Aisance relationnelle avec des publics exigeants - Réactivité, rigueur, fiabilité Environnement et contexte de travail : - Lieu de travail : campus centre (rue du Thabor), au coeur de la ville de Rennes - Travailler à l'Université de Rennes, c'est bénéficier de : * 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d'y ajouter 11 jours de RTT (1) * jusqu'à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1) * remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1) * parcours de formation accompagnant l'intégration de tous les nouveaux recrutés * nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs Retrouvez les autres avantages et valeurs de l'Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/ Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités de recrutement : - Poste de catégorie A (de niveau Ingénieur d'études ou d'Attaché) - Emploi pérenne ouvert à la mobilité interne (personnels de l'établissement) mobilité externe (mutation) ou via un 1er Contrat à Durée Déterminée d'un an (renouvelable) - Prise de fonctions souhaitée à compter de septembre - Date limite de candidature : 14 mai 2026 (1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d'éligibilité L'Université de Rennes, établissement d'enseignement et de recherche et un des premiers employeurs du bassin rennais, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants. Elle est engagée dans la transition écologique et environnementale, la promotion de la diversité, l'égalité entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap. Service d'affectation : Direction de la Recherche et de l'Innovation (DRI) La DRI met en oeuvre de la politique scientifique de l'Université pour la formation doctorale, la recherche et la valorisation. Organisée en quatre pôles et composée de plus de 30 personnes, elle soutient les enseignant·e·s-chercheur·e·s, les chercheur·e·s et les gestionnaires de recherche en répondant à leurs besoins liés à la gestion administrative et financière de la recherche, des écoles doctorales, de la valorisation, et de leurs projets.
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