Ouvrier de chai poste sur pons ou jonzac (h/f)

Manpower JONZAC recrute pour son client, des ouvriers de chai H/F.\nSituée près de Cognac, cette PME dynamique ½uvre dans la production de vins et de spiritueux premiums, avec une présence tant nationale qu'internationale.\nSur ses 6 sites de production, l'entreprise emploie 90 collaborateurs et entretient des relations privilégiées avec plus de 1 000 viticulteurs.\nOffre d'emploi en intérim pour débuter fin août 2025 pour une durée de 2 mois et + postes, basée à JONZAC (17500) & PONS (17800). En tant qu'Agent de Chai H/F, vous serez amené à :\n - Effectuer le pressurage des raisins.\n - Participer aux différentes opérations de vinification.\n - Réceptionner et expédier des camions.\n - Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des appareils vinaires.\n - Contrôler la qualité des produits en cours de production.\n - Gérer les stocks de matières premières et produits finis.\n - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.\n - Travailler en collaboration avec l'équipe pour optimiser les processus de production.\nHoraires de travail : 60 heures hebdomadaire par équipe de deux personnes.\nHoraires : 06h00-16h00 équipe 1 / 15h00-01h00 équipe 2, par roulement.\n\nRémunération motivante :\nTaux horaire de base entre 12.20 et 12.60 euros brut selon profil\nHeures supplémentaires rémunérées selon les dispositions légales + Paniers\n Recherche personne sérieuse, ponctuelle, appréciant le travail en équipe.\nDébutant accepté une expérience en domaine viticole est souhaitée, formation interne assurée.\nVous êtes apte à manipuler des charges lourdes et travailler en environnement extérieur.\nCe poste ne convient pas aux personnes qui ont le vertige ou claustrophobes, ainsi que des allergies au souffre.\nDéplacements ponctuels entre sites, il faut être titulaire du permis B.\n\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Congés payés et RTT\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap