Accompagné(e) d’un tuteur, vous aurez comme principales missions de:
- Contribuer au déploiement de la formation professionnelle: contact avec les organismes, planification et suivi budgétaire des formations, gestion administrative et logistique, relation avec l’OPCO…
- Contribuer à l’amélioration du processus formation (catalogue, automatisation des indicateurs, feedback salariés…)
- Participer au processus de recrutement des stagiaires / alternants: identification des besoins avec les responsables, participation aux job dating, réalisation des entretiens, rédaction des contrats / conventions, réponses aux candidatures, suivi des intégrations…
- Suivre la gestion du processus intérim (suivi des contrats, facturation, reporting…)
- Participer à la mise en place des élections professionnelles
- Contribuer à la mise en place de projets RH, enquêtes de satisfaction salariés…
- Etudiant(e) en Master Ressources Humaines
- Niveau d’anglais souhaité: B1+/B2
- Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint)
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