Chargée / chargé de missions aménagement du territoire

Informations générales Référence BA058ATA-109256 Date limite de candidature 30/11/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Aménagement et développement durable du territoire - Chargée / Chargé de projet d'aménagement Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargée / Chargé de missions aménagement du territoire Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : • impulsion, animation et mise en cohérence des politiques publiques interministérielles en faveur de la ruralité et de l’aménagement du territoire dans un département à très faible densité dont : ◦ le Schéma départemental d’amélioration de l’accessibilité des services au public, ◦ le pilotage du programme France services sous l’autorité de la sous-préfète référente services publics en lien avec l’agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) et l’animation départementale portée par la fédération des centres sociaux ; ◦ le suivi du programme Petites villes de demain et l’animation du réseau des chefs de projet en lien avec la Direction départementale des territoires (DDT) ; ◦ le déploiement départemental de la feuille de route gouvernementale France Numérique Ensemble en partenariat avec le Conseil départemental : conseillers numériques, Aidant connect, feuille de route départementale FNE (inclusion numérique/médiation, innovation, sobriété et numérique responsable, communication) • aide à l’ingénierie territoriale, en articulation étroite avec les directions départementales interministérielles (DDT, DDETSPP) et les collectivités • rôle de conseiller auprès de l’autorité préfectorale • référent départemental du délégué ministériel à la protection des données (RGPD) • travail en mode projet avec les autres chargés de mission de la direction (politique de la ville, emploi et développement économique,…) Votre environnement professionnel :  Activités du service - Champ des politiques publiques, plus spécifiquement de l’environnement, de l’emploi, de la politique de la ville, des entreprises et de l’aménagement et de la cohésion des territoires. - Ingénierie financières et gestions des subventions, principalement aux collectivités (DETR, DSIL, DSID, Fonds vert et FNADT). - Coordination et animation interministérielles : préparation des Comités de l’administration régionale (CAR), Pré-CAR, délégations de signature. - Environnement : suivi des installations classées pour la protection de l’environnement, enquêtes publiques, activités réglementées  Composition et effectifs du service - Directeur - Pôle des politiques publiques : 1 cheffe de pôle, adjointe au directeur – 4 chargés de missions – section environnement / guichet unique des Installations classées pour la protection de l’environnement (ICPE) : 1 chef de section – 2 agents gestionnaires - Pôle des subventions d’investissement : 1 chef de pôle - 1 adjoint - 3 agents gestionnaires de crédits - Pôle de la coordination interministérielle : 1 chef de pôle – 2 agents gestionnaires Conditions particulières d'exercice Disponibilité, engagement personnel et mobilité sur l’ensemble du département Qui contacter ? Mme Deborah MARKOVIC, Cheffe du pôle des politiques publiques deborah.markovic@nievre.gouv.fr – tél. : 03.86.60.71,61 M. Fabien TABUS, Directeur du Pilotage interministériel – fabien.tabus@nievre.gouv.fr – tél. : 03.86.60.71.90 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences budgétaires et comptables -niveau maîtrise-requis Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau pratique-requis Avoir des compétences juridiques-niveau pratique-requis Connaître l'environnement professionnel-niveau maîtrise-à acquérir Savoir-faire Savoir rédiger-niveau maîtrise requis Savoir analyser-niveau maîtrise-requis Savoir travailler en équipe-niveau expert-à acquérir Savoir appliquer la réglementation-niveau maîtrise-à acquérir Avoir l'esprit de synthèse-niveau maîtrise-requis Savoir-être savoir accueillir-niveau expert-requis avoir le sens des relations humaines-niveau maîtrise-requis savoir s'adapter-niveau expert-requis savoir s'exprimer oralement-niveau maîtrise-requis savoir communiquer-niveau maîtrise-requis Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : EPP005 Cadre sectoriel Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP008A Cadre chargé de la coordination et du pilotage Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Nièvre (58) Lieu d'affectation Préfecture de la Nièvre Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Nièvre Date de vacance de l'emploi 01/10/2025