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Responsable comptable h/f

Saint-Ouen-l'Aumône
CDI
Grafton
Responsable comptable
Publiée le 27 juin
Description de l'offre

À propos de nous :

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un(e) * Responsable Comptable
* zône : 95000
* CDI
* Rémunération : 60-70k selon profil

Date de Prise de Poste : ASAP (URGENT)

Missions Principales

En tant que Responsable Comptable, vous serez en charge de superviser et d'assurer la gestion comptable de l'entreprise. Vos principales responsabilités incluent :

Gestion Comptable

* Superviser et garantir la tenue de la comptabilité générale et analytique.
* Assurer la production des états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
* Préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.) dans le respect des délais légaux.
* Suivre la trésorerie et assurer les rapprochements bancaires.
* Veiller au respect des normes comptables et fiscales en vigueur.

Management

* Encadrer et coordonner l'équipe comptable. (3 personnes)
* Organiser les tâches et fixer des objectifs pour le service.
* Former et accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences.

Reporting et Analyse

* Produire des analyses financières et des tableaux de bord à destination de la direction.
* Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi des écarts.
* Fournir des recommandations stratégiques basées sur les données financières.

Relation avec les Partenaires

* Collaborer avec les commissaires aux comptes, les banques et les cabinets de conseil.
* Être l'interlocuteur principal en cas de contrôle fiscal ou social.

Profil Recherché

Compétences Techniques

* Maîtrise des logiciels comptables (Sage 1000) et des outils bureautiques (Excel, Word).
* Solides connaissances en fiscalité, droit des sociétés et en normes comptables.
* Capacité à analyser et interpréter les données financières.

Compétences Personnelles

* Rigueur et organisation.
* Sens des responsabilités et autonomie.
* Capacité de management et leadership.
* Excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Formation et Expérience

* Diplôme en comptabilité/finance : DCG, DSCG, Master en Comptabilité-Gestion).
* Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire avec un passage en cabinet.
* Une expérience en management d'équipe est un atout.

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