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Cdi - responsable d'équipe mécanique propulsion h/f

Lorient
CDI
Naval Group
Responsable d'équipe
De 32 700 € à 42 500 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle production mécanique propulsion, débute idéalement en juillet 2025. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge d'animer ce collectif de mécaniciens propulsion.

Vos missions principales :
- Assurer le management et l'animation de l'équipe (lancer et suivre les travaux, faire respecter les règles techniques et sécurité).
- Veiller au respect strict des règles Santé, Sécurité au Travail et Environnement dans toutes les activités menées.
- Maîtriser les techniques de production mises en oeuvre dans le domaine de la mécanique et assurer un suivi technique.
- Piloter la tenue des travaux en termes de coûts, qualité et délais.
- Animer la démarche de progrès permanente au sein de votre équipe.
- Faire progresser votre équipe en termes d'évolution des compétences.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

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