Rattaché au Directeur d'établissement, vous avez pour principales missions d’élaborer le projet général de soins intégré dans le projet d’établissement, de coordonner et d’évaluer sa mise en œuvre, en collaboration avec l’équipe soignante, et les intervenants extérieurs.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Planning à aménager en fonction du temps de travail choisi par le candidat et selon ses disponibilités et ses attentes (entre 25 et 75%).
Salaire à négocier en fonction du temps de travail et de l'ancienneté du candidat.Cet emploi est accessible au titulaire d’un Doctorat en médecine générale avec un DU de Médecin Coordonnateur et/ou d’un diplôme d’études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la Capacité de gériatrie.
En l'absence de ces diplômes, la volonté de s'inscrire dans un parcours de formation peut être accompagnée.
La faculté d’adaptation, nécessaire à l’exercice de la fonction, se complète des aptitudes et compétences suivantes :
• Respect de la dignité de chacun, résidents, familles et salariés,
• Respect de la confidentialité et du secret médical partagé,
• Capacité à convaincre et fédérer,
• Capacité à communiquer et à travailler en groupe,
• Disponibilité et sens de l’écoute,
• Sens des priorités.
• Force de propositions,
• Discrétion,
• Exemplarité.
Nous rejoindre c’est aussi profiter :
- D'une rémunération attractive, en fonction de votre expérience et de vos spécialisations / DU
- De la revalorisation du Ségur pour les médecins coordonnateurs
- D’une reprise d’ancienneté
- D'une prime métier
- D'une mutuelle d’entreprise
- Des avantages d’un Comité Social et Economique
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