Chef.fe de service - centre maternel - cdi (h/f)

Chef.fe de Service - Centre Maternel - CDI (H/F)

Chef.fe de Service - Centre Maternel - CDI (H/F) 976 - MAMOUDZOU


Offre n° 196LXCN
Chef.fe de Service - Centre Maternel - CDI (H/F)

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale.Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de lentrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde.Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de léconomie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, lassociation compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes.Lassociation recrute pour son service Centre Maternel, Un.e chef.fe de service (H/F) en CDI à temps plein.Missions du poste à pourvoir :Sous la supervision du directeur détablissements, vous aurez pour principales missions :Pilotage de laction du service/de la structureConcevoir et mettre en œuvre le projet de service/structure en concertation avec la Direction, et en tenant compte du projet détablissement et des besoins des usagersParticiper et faire participer léquipe à la définition des missions et des objectifs de létablissementAssurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives, réglementaires territoriales et environnementalesEvaluer les actions mener et rendre compte régulièrement de lactivité du service : taux dactivité, divers tableaux de bordRédiger le rapport dactivité de létablissement ou du service ou de lunitéEncadrement déquipes et de professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures internesEncadrer, animer et conduire léquipe (organisation du travail, animation des réunions, programmation des activités du service, appui technique aux professionnels, prévenir et gérer les conflits .)Accompagner la montée en compétences, au niveau individuel et collectif (repérer les besoins en formation, procéder aux entretiens annuels dévaluation, recruter.Gestion administrative et budgétaire dun service dans le respect du cadre légal et des procéduresInternesGérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (Engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables .)Transmettre les décisions de la Direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhensionAssurer la circulation de linformation et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.Profil requis pour le poste :Diplôme exigé : Bac + 3 DEES, DEAS, DEEJE ou CAFERUIS ou équivalent (qualification de niveau 6)Expériences souhaitées en management déquipes et de projets au sein détablissements sociaux ou médicosociauxCompétences :Connaissance du projet détablissement / de service / dentrepriseSavoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipeSavoir gérer le budget de service / structure selon les procéduresCapacité à développer des actions en partenariat et en réseauMaîtrise de la méthodologie de projetCapacité à gérer les conflitsA laise avec les outils informatiques, vous maitrisez les outils bureautique (Excel, Word.)Conditions demploi :Type de contrat : CDI à temps pleinDate de démarrage : Dès que possibleLieu de travail : Bandrélé (Mayotte)Rémunération : Selon CCN51

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Ponctuels


Profil souhaité


Expérience

* 2 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
* Législation sociale Cette compétence est indispensable
* Piloter une activité Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Action sociale sans hébergement n.c.a.


Employeur

100 à 199 salariés

Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de léconomie sociale et solidaire. Forte de ses 500 professionnels, lassociation compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes :le Pôle Handicaple Pôle Jeunessele Pôle Solidarités et vie socialele Pôle Insertion,Depuis 2009, lassociation est membre du Groupe SOS.M. Jean de Dieu MUKABA BIKEBO


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