Responsable qhse h/f

La SPL Eau du Ponant est un acteur public de référence dans la gestion du cycle de l'eau, au service de plus de 300 000 usagers sur le territoire du Finistère. Structure innovante et en développement constant, elle conjugue exigence de service public, performance opérationnelle et maîtrise des coûts.
La SPL est reconnue Société à mission depuis novembre 2025. La consolidation de la qualité et de la fiabilité de ses services par une démarche d'amélioration continue est désormais inscrite en tant qu'objectif statutaire.
Dans un contexte de croissance et de transformation, l'entreprise renforce aujourd'hui son pilotage des risques et recrute son/sa futur(e) Responsable QHSE - basé à Brest.
Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la politique QHSE de l'entreprise dans une logique de performance globale et de maîtrise des risques.
Au-delà d'un rôle classique, ce poste s'inscrit dans une dynamique de transformation :

- structurer une approche transverse des risques (industriels, organisationnels, réglementaires…) en lien avec les directions concernées, et dans une posture de conseil et d'accompagnement de l' équipe de direction,
- renforcer l'efficacité des démarches existantes,
- faire évoluer durablement les pratiques, notamment en matière de sécurité.
Vous encadrez une équipe de 2 collaborateurs et intervenez en proximité avec l'ensemble des directions et des équipes opérationnelles.

Vos missions

-. Qualité : faire progresser la performance et l'efficacicté collectiveFaire vivre et évoluer le système de management de la qualité (ISO 9001)
- Piloter les audits et les démarches d'amélioration continue
- Exploiter les données pour orienter la performance
- Développer une culture qualité concrète et utile au terrain
- Appuyer la Direction générale sur le plan méthodologique
Sécurité & environnement : agir au plus près du terrain
- Déployer une politique SSE ambitieuse et opérationnelle
- Accompagner les managers dans leur rôle de prévention pour développer les bonnes pratiques et réduire durablement l'accidentologie
- Piloter la prévention des risques (DUERP, risques chimiques, pénibilité…)
- Analyser les incidents et structurer des plans d'actions efficaces
Management des risques : structurer et fédérer
- Développer une approche globale et cohérente des risques
- Animer les démarches transverses et fédérer les expertises internes
- Contribuer à diffuser une véritable culture de prévention à tous les niveaux
Représentation externe
- Être l'interlocuteur des organismes (CARSAT, DREAL, médecine du travail…)
- Porter les engagements de l'entreprise en matière de conformité et de prévention

Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :

- Formation supérieure (ingénieur ou équivalent - Bac+5)
- Expérience confirmée en QHSE dans des environnements opérationnels exigeants (industrie, TP, énergie, eau…)
- Maîtrise des référentiels qualité, de la réglementation et des démarches de prévention
- Sensibilité et expérience de la gestion des risques
- Boite à outils méthodologique dans l'analyse et l'accompagnement des démarches d'amélioration continue
- Expérience en fonction transverse, avec capacité d'influence sans lien hiérarchique direct
Au-delà des compétences techniques, vous vous distinguez par :

- votre capacité à conjuguer rigueur et pragmatisme
- votre leadership et votre impact sur le terrain
- votre aptitude à embarquer et faire évoluer les pratiques
- votre ténacité dans la durée
- votre intelligence relationnelle et votre pédagogie
Pourquoi rejoindre Eau du Ponant ?

- Un poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale
- Un rôle à fort impact, au cœur des enjeux de sécurité et de performance
- Un environnement technique et opérationnel stimulant
- Une structure publique agile, en croissance et engagée
Vous souhaitez contribuer à la transformation d'une organisation engagée dans un service public essentiel et porter une démarche QHSE à fort impact opérationnel ?
Adressez-nous votre candidature à sous référence 2616-RQHSERZ
Le contrat social de l'entreprise prévoit plusieurs avantages ;

- Rémunération : 45/50 k€ bruts annuels + variable jusqu'à 10%
- Cadre au forfait : 212 jours
- Complémentaire santé : participation à hauteur de 55 % de la cotisation mensuelle du salarié
- Prévoyance : participation aux cotisations prévoyance à hauteur de 85 % sur la tranche A et à hauteur de 67% sur les tranches B et C.
- Intéressement & participation
- Attention portée à la sécurité de nos collaborateurs
- Une prime mobilité durable de 600 € par an si vous venez travailler à vélo, trottinette, en covoiturage
- Un comité vélo dynamique qui vous mettra le pied à la pédale
- Super CSE ; chèques vacances, billetterie, activités