Chargé de maintenance (h/f)

Job Description
La ville de Chaumont recherche un chargé de maintenance passionné par le patrimoine bâti, prêt à devenir le chef d’orchestre discret du confort et de la sécurité de ses bâtiments. Derrière les murs, les installations et les luminaires, vous serez la personne qui veille à ce que tout fonctionne parfaitement. Entre technique, coordination et stratégie, votre mission consistera à faire vivre les lieux, à anticiper les pannes et à rendre le quotidien plus fluide pour tous ceux qui fréquentent les équipements de la Ville et de l’Agglomération.

Qui sommes-nous ?

L'agglomération de Chaumont est une institution dynamique et engagée, située en Haute-Marne, dans la région Grand Est. Composée de 63 communes et forte de près de 45 000 habitants.

L'agglomération de Chaumont a pour missions principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la collecte et le tri des déchets, ainsi que le développement économique et touristique, tout en veillant à l'amélioration du cadre de vie et à la cohésion sociale. Elle s'occupe également de l'urbanisme, de l'éducation, de l'habitat et de l'action sociale pour répondre aux besoins de ses 63 communes.

Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires, l'agglomération de Chaumont est facilement accessible depuis Paris, Lyon, Nancy et Reims.

Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités !

Votre mission au quotidien :


Au sein du service patrimoine bâti, sous l’autorité du Chef de service, vous serez le garant du bon état technique de l’ensemble du patrimoine bâti de la Ville de Chaumont et de l’Agglomération. Vous interviendrez à 90 % pour la Ville et à 10 % pour l’Agglomération, un équilibre qui vous permettra de toucher à une grande diversité de bâtiments, d’usages et de contextes techniques.


Votre quotidien sera un savant mélange de terrain et de pilotage. Vous coordonnerez la maintenance préventive et curative, en assurant le suivi des contrats, des prestataires et des interventions. Vous serez l’interlocuteur privilégié des entreprises et des partenaires techniques. Vous proposerez des programmes d’entretien adaptés, à la fois réalistes et efficaces, pour anticiper les dysfonctionnements et allonger la durée de vie des équipements.


Votre rôle consistera aussi à contrôler et optimiser les contrats de maintenance, en veillant à la qualité des prestations, au respect des coûts et des délais. Vous participerez à la conception et au suivi des travaux liés aux équipements techniques, qu’ils soient réalisés en régie ou confiés à des entreprises extérieures.


Vous aurez à cœur d’analyser les dossiers techniques des chantiers de construction ou de réhabilitation, pour anticiper les futures opérations de maintenance. Vous étudierez les CCTP, les DOE, les DIUO, et vous veillerez à leur bonne intégration dans la gestion quotidienne du patrimoine.


Vous assurerez également le suivi financier des opérations, en tenant à jour les tableaux de suivi, en proposant des optimisations et en contribuant à la négociation des coûts de maintenance. Votre regard d’expert sera un appui précieux pour améliorer la performance globale des bâtiments tout en maîtrisant les dépenses.


En complément, vous pourrez suppléer le chargé des diagnostics et contrôles réglementaires lors de ses absences. Vous participerez ainsi à la mise en conformité permanente du patrimoine, notamment sur les aspects sécurité, accessibilité et performance énergétique.


Votre poste mêlera travail de bureau et interventions sur le terrain, avec des horaires variables selon le règlement intérieur. Vous participerez à un système d’astreintes hebdomadaires de coordination, car la maintenance ne s’arrête jamais vraiment.



Profil

Vos compétences utiles :


Vous avez une formation supérieure, au minimum Bac +2 dans le domaine de la maintenance du patrimoine bâti. Vous justifiez d’une expérience solide en collectivité, où vous avez appris à naviguer entre les exigences techniques et les réalités budgétaires.


Vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques, les téléprocédures et la gestion administrative des contrats. Vous connaissez les règles budgétaires et comptables des collectivités. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et une réelle aisance relationnelle, indispensables pour collaborer avec les équipes internes et les prestataires externes.


Vos atouts ? Le sens des responsabilités, une forte capacité d’adaptation, de la rigueur, une analyse fine et un vrai esprit d’équipe. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition, et rendre compte avec clarté. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements sur les différents sites.



Informations contractuelles

Vos avantages :

À l'agglomération de Chaumont, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.

Développement de carrière :

Nous offrons des formations, une communauté managériale, une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunités de mobilité interne.

Politique salariale et avantages :

Les agents bénéficient de primes, d'une participation pour souscrire à une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Avantages sociaux et communautaires :

Le comité d’action sociale permet d'accéder à divers services et réductions.

Bien-être :

Des activités sportives et culturelles sont organisées le midi et en fin de journée pour favoriser le bien-être de nos agents.

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Nous soutenons le télétravail, la récupération et proposons des horaires de travail flexibles.

Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de l'agglomération de Chaumont à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.

Prêt à relever le défi ?

Si vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer, ce poste d’agent de maintenance bâtiment a été pensé pour vous. Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Voici le message d'accueil de votre future équipe :
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Enfin découvrez nos locaux :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité