Vos missions en quelques mots Au sein du service Hébergement-Logement, composé de 4 unités et 31 agents, vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la cheffe de service, de mettre en oeuvre la politique du « logement d'abord » au travers du champ du logement accompagné, adapté aux problématiques sociales des ménages les plus défavorisés. En tant que chef d'unité, vous : - managez l'unité, une équipe pluridisciplinaire composée de 3 personnes (1 A et 2 B) ; - assurez le pilotage du fonctionnement et du financement des dispositifs de logement adapté (résidences sociales, pensions de famille et intermédiation locative) tout en animant et fédérant le réseau des opérateurs ; - accompagnez et pilotez les projets de pensions de famille, en lien avec l'unité « pilotage des politiques sociales du logement » et les partenaires financeurs (dont les délégataires des aides à la pierre) ; - supervisez la délivrance des agréments des opérateurs au titre de l'intermédiation locative et de l'ingénierie sociale, financière et technique et assurez l'instruction des dossiers complexes ; - pilotez, assurez le suivi et l'animation du dispositif d'AVDL (accompagnement vers et dans le logement) avec les opérateurs concernés, les bailleurs sociaux et la DREETS ; - vous organisez les dialogues de gestion avec les opérateurs du logement accompagné/adapté ; - assurez le suivi des objectifs du plan logement d'abord ; - accompagnez le SIAO (service d'insertion, d'accueil et d'orientation) dans la connaissance des dispositifs de logement accompagné/adapté, participez activement aux différentes instances partenariales qu'il organise, portez en appui au chef de service les différentes réformes à engager. - participez au suivi du BOP 177 pour les sujets relevant de l'unité ; Vous travaillez en coordination avec toutes les unités du service en contribuant au suivi et à l'évaluation des actions du PDALHPD (plan départemental d'actions en faveur du logement et de l'hébergement des personnes défavorisées) En lien avec le service « populations vulnérables », vous contribuez à l'accès au logement des personnes majeures protégées en développant des actions d'animation à destination des mandataires judiciaires. Profil recherché Connaissances : - connaissance des politiques sociales de l'habitat et de l'hébergement - maîtrise des outils bureautiques - notions budgétaires et comptables Savoirs-faire : - travailler en équipe et en réseau - prendre en compte un contexte, une complexité - élaborer une stratégie - Avoir des capacités d'analyse et de synthèse Savoirs-être : - sens de l'écoute - rigueur - diplomatie - faire preuve d'initiative Éléments de candidature Personnes à contacter rachel.pascal@gironde.gouv.fr
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