Au sein de la Flottille de Réserve Spécialisée « Numérique & Cyber », vous serez chargé d'appuyer les travaux de planification et de conduite des opérations en mettant à profit les outils de traitement et de valorisation de la donnée mis à votre disposition. Vous pourrez également prendre part à la réalisation ou au déploiement d'outils complémentaires pour améliorer la performance de cet état-major. Toutes les propositions pour faciliter la vie des membres ou améliorer la performance seront les bienvenues et, si les conditions le permettent, seront implémentées.
Responsabilités principales :
1. Comprendre l'écosystème technique et fonctionnel, notamment les particularités des métiers et missions de la MARINE.
2. Recenser les besoins opérationnels avec les consultants internes et les opérationnels.
3. Analyser et proposer des améliorations à la pile technique existante.
4. Diffuser la culture et les compétences en Data / IA auprès des équipes techniques et métiers.
5. Accompagner, assister et faire progresser les profils juniors de l'équipe.
Exigences et compétences :
* Habilitation à traiter des informations classifiées de niveau Secret.
* Maîtrise du langage Python (pandas, NumPy, Matplotlib, Plotly), SQL.
* Maîtrise des bases de données : SGBR, NoSQL, S3.
* Compétences en ETL (Extraction, Transformation, Chargement).
* Maîtrise des outils de data visualisation : KIBANA, DATAIKU, GRAFANA.
* Capacité à valoriser les données sur une architecture cloud en utilisant les services du DHE.
* Travailler en équipe et communiquer efficacement.
* Faire preuve d’initiative et d’innovation.
Conditions de travail :
Principalement basé à Brest, Toulon, Cherbourg, Paris, avec possibilité d'opérations extérieures en mer.
Port d’un uniforme obligatoire, repas sur le lieu de travail, disponibilité pour missions en mer, terre et air.
Profil recherché :
* Diplôme BAC + 5 en informatique, idéalement en data science.
* Expérience dans le maritime, la BITD, le conseil ou secteurs manipulant beaucoup de données (banque, assurance).
* Qualités : rigueur, curiosité, adaptabilité, réactivité, initiative, force de proposition.
* Nationalité française, pas de condamnation, âge minimum 17 ans, avoir accompli la JDC.
* Pour les 33 ans et plus : expérience en commissariat ou réserve.
Procédure de recrutement :
1. Examens médicaux.
2. Entretien avec l’unité.
3. Affectation en unité.
Pour plus d’informations :
Lien vers le site
#J-18808-Ljbffr
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