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Consultant.e.s stage de fin détudes nantes cyb devsecops et agilité

Nantes
CDI
Stage
Wavestone
Publiée le 5 août
Description de l'offre

This a Full Remote job, the offer is available from: France


Description de lentreprise


Dans un monde où savoir se transformer est la clé du succès, Wavestone sest donné pour mission déclairer et guider les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations les plus critiques avec lambition de les rendre positives pour toutes les parties prenantes. Cest ce que nous appelons « The Positive Way ».

Dans le but de devenir les leaders du conseil indépendant, Wavestone sest rapproché de QPerior, l’un des leaders du conseil sur le marché germanophone (Allemagne – Suisse – Autriche) en 2023 dans une démarche dinternationalisation. Wavestone a aussi fait lacquisition de Nomadéis en 2022 pour développer une offre de transformation durable.

Wavestone rassemble aujourdhui plus de 5500 collaborateurs dans 17 pays pour un chiffre daffaires supérieur à 800M€. Wavestone est coté sur Euronext à Paris et labellisé Great Place To Work®.

Pour plus dinformations, consulter www.wavestone.com .


Description du poste


Au sein du bureau de Nantes, vous intervenez aux côtés de 150 consultant·e·s sur des missions variées qui accompagnent nos clients, vous permettant de développer vos compétences ainsi que votre connaissance des expertises du cabinet.

Nos consultant.e.s interviennent au sein dentreprises de référence implantées dans toute la région Grand Ouest, et accompagnent en proximité nos clients dans leurs transformations digitales et leurs décisions stratégiques.

Le bureau de Nantes adresse une grande majorité des savoirfaire du cabinet Wavestone, et offre l’opportunité d’intervenir sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, du cadrage stratégique à la réalisation du projet.

Nous intervenons en particulier sur les domaines de compétences suivants répartis en communautés :

1. Cybersécurité : stratégie et conformité Cybersécurité (risque, gestion de crise, vie privée, infrastructures critiques, réglementations), sécurisation de la transformation digitale (big data, cloud, IoT, SOC, IT Security), identité numérique et services de confiance (IAM, CIAM, PAM, PKI, MFA, fédération didentités), audit, tests dintrusion et réponse aux incidents (pentest, audit PASSI, redteam, forensics, gestion de crise)
2. 3. Transformation de lITCIO : business transformation (open architecture), industrial IoT (embedded system, IoT platforms), data (gouvernance de données, data analytics, plateformes nouvelle génération), Next GenIT (cloud, devops, automation, container, serverless, laC), Next GenIT (smart networks, telecoms), digital workplace (New Waysof Working, change, employee experience, workplace, communication), business transformation (UX, design thinking), industrial IoT (LoRa, Sigfox, lpwan), transformations organisationnelles et managériales, transformation agile, conduite du changement….
4. 5. Transformation durable (environnementale et sociale) des organisations – Sustainability – STB : Numérique Responsable (sensibilisation, rédaction de politiques, gestion de l’obsolescence...), accompagnement à la transition écologique et sociétale, décarbonisation (Bilan Carbone et plan de transition), performance durable (gouvernance et stratégie RSE, conformité et reporting ESG), adaptation au changement climatique, inclusivité...
6. CONTEXTE

À l’ère de l’agilité, de nouvelles chaînes de production applicative se mettent en place, caractérisées par des changements organisationnels majeurs et l’arrivée de nouveaux outils spécialisés. Ces nouvelles chaînes permettent notamment le rapprochement entre les équipes de développement et les opérations (apparition du DevOps), et bouleversent les processus de production actuels.

Afin d’accompagner la mise en place de ces nouvelles chaînes, les équipes sécurité doivent s’outiller et adapter leur manière d’accompagner les projets applicatifs, afin d’assurer un niveau de protection et de résilience adapté face aux menaces toujours plus présentes.

OBJECTIF DU STAGE

L’objectif de ce stage est de compléter le savoirfaire de Wavestone en termes de sécurisation des chaînes de production applicative agiles, tant sur le volet logiciel que sur le volet organisationnel.

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, lela stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

7. Identification et étude des principaux outils utilisés dans les chaînes de production applicative (Jenkins, Docker, Puppet, Ansible, XL Deploy…), et des risques liés à ces outils
8. 9. Identifications et étude des outils de sécurité pouvant s’intégrer à ces chaînes de production (Checkmarx, Fortify, etc.) permettant de couvrir les risques identifiés
10. 11. Représentation d’une chaîne de production applicative à l’état de l’art en termes d’agilité et de sécurité, sur les volets logiciels et opérationnels
12. 13. Réalisation d’une maquette de cette chaîne de production applicative
14. L’intitulé et le cadrage exact du sujet de stage ou du travail à effectuer seront confirmés en début de stage.


Qualifications


Futur diplômé.e d’une grande école d’ingénieurs ou du Programme Grande Ecole dune école de management, vous êtes à la recherche dun stage de fin détudes dans un cabinet de conseil.

Vous possédez une forte appétence pour les technologies du numérique, un excellent relationnel, le goût du travail en équipe et un sens prononcé de la qualité.

Vous savez associer analyse et synthèse et être force de proposition.

Vous souhaitez être considéré.e comme un.e collaborateur.rice à part entière : soucieux.se dêtre acteur.rice dun projet dentreprise ambitieux, ayant envie de mettre à profit son talent et son enthousiasme dans une société où il est possible de prendre des responsabilités rapidement et de vivre une expérience riche.


Informations complémentaires


Nos stages sinscrivent tous dans une logique de préembauche en CDI.

Wavestone est un employeur inclusif qui s’engage pour l’égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap etou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste.

Le dispositif de télétravail est largement déployé au sein de Wavestone pour tous les métiers.

Bureau de Nantes : 6 Rue Nathalie Sarraute, 44200 Nantes, France

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