Chargé de rh (h/f)

Description du poste :
Le département Ressources Humaines de Toulouse, recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de conseil RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller et animer les ateliers en lien avec les politiques RH déployées (diversité, féminisation, qualité de vie au travail, accompagnement managérial collectif en lien avec les thématiques identifiées, ...)
- Déployer et adapter les mesures nationales au niveau régional afin de proposer une offre de service adaptée aux différents interlocuteurs
- Rédiger des notes de synthèse, des supports de communication ou des supports de formation à destination des collaborateurs
- Contribuer aux projets de transformations RH et entreprise, ainsi qu'au déploiement et au suivi des mesures négociées
Évidemment, cette liste n'est pas exhaustive et les missions peuvent être amenées à évoluer !
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Description du profil :
Vous recherchez une alternance d'une durée de 1 ou 2 ans pour préparer un Master dans le domaine des ressources humaines ou du droit social.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles et avez une bonne communication, à l'oral comme à l'écrit ;
Synthétique et structuré(e), vous rédigez des livrables pertinents adaptés à leur cible ;
Vous maîtrisez le droit du travail, les politiques RH ;
Vous avez un intérêt marqué pour les thématiques suivantes : la féminisation, la qualité de vie au travail et l'accompagnement managérial ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, vous êtes organisé(e) et force de proposition ;
Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe ;
Autonome et proactif(ve), vous assurez un suivi rigoureux et proposez des livrables créatifs dans un cadre structuré ;
Vous maitrisez les fonctionnalités du Pack Office.
Rejoignez-nous !
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.