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Commercial(e) distribution spécialisée & grands comptes installateurs h/f

CDI
Michael Page
Responsable grands comptes
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Le poste de Commercial(e) Distribution Spécialisée & Grands Comptes Installateurs H/F Vos missions principales seront : * Animer, développer et coordonner un réseau de distribution spécialisée, * Déployer et suivre les accords nationaux avec les grands comptes installateurs, * Assurer la prescription de produits auprès des donneurs d'ordres (gestionnaires de réseaux, syndicats d'électrification), * Participer à l'élaboration des prix de vente et contribuer à l'adaptation du plan d'offre et de la démarche marketing, * Proposer des actions de développement pour améliorer les activités existantes ou initier de nouvelles opportunités, * Collecter et remonter les informations marché pour alimenter le marketing, la R&D et la stratégie produit, * Reporting régulier via CRM et reporting hebdomadaire, * Participer activement au développement de nouvelles activités et à l'amélioration du plan d'action commercial. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 et 55 000, * Un véhicule de fonction. Le profil recherché Bac 3 minimum avec minimum 5 ans d'expérience commerciale terrain sur des produits techniques, Profil hybride : Sens commercial affirmé et appétence technique, Tempérament mixte chasse fidélisation, capable d'exploiter un secteur mature tout en développant de nouvelles opportunités, Autonomie, proactivité et capacité à représenter la marque sur le terrain. L'entreprise Cette entreprise française et familiale est un acteur majeur des solutions techniques dédiées aux réseaux électriques. Référence incontournable dans le domaine des réseaux secs, l'entreprise s'appuie sur une recherche et développement intégrée, une innovation continue et une relation client de proximité pour proposer des produits performants, durables et adaptés aux besoins du marché. Découvrez l’entreprise Michael Page Bac 3 minimum avec minimum 5 ans d'expérience commerciale terrain sur des produits techniques, Profil hybride : Sens commercial affirmé et appétence technique, Tempérament mixte chasse fidélisation, capable d'exploiter un secteur mature tout en développant de nouvelles opportunités, Autonomie, proactivité et capacité à représenter la marque sur le terrain.

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