Description du poste
Zone accueil :
* Accueil des patients
* Evaluation rapide du degré d’urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d’urgence
* Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état après recueil et synthèse des informations
* information du patient sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d’attente
* Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid), confort (position antalgique) dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation
* Gestion des conflits
Zone urgences :
* Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
* Réalisation des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant
* Mise en place et application les protocoles de soins
* Organisation de son secteur de travail
* Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur
* Réalisation des inventaires et des dépôts des patients
* Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité
* Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné…)
* Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire
* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
* Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé
* Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d’équipe
UHCD :
* Transmission concernant les patients avec l’IDE des urgences
* Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales
* Organisation de son secteur de travail
* Evaluation, entretient, contrôle du matériel de son secteur
* Organisation du transfert du patient
* Organisation de la sortie du patient en collaboration avec l’équipe médicale et as
* Information des familles si nécessaires (transfert, sortie)
* vérification que l’inventaire soit fait aux urgences
* Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire
* Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé
* Analyser une situation clinique
* Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
* Connaître les textes professionnels
* Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir faire requis :
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
* Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
* Travailler en équipe interprofessionnelle
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées :
* Connaissance de l'outil informatique
* Connaissance d'ORBIS
* Communication
* Gestion du stress
* Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
Profil recherché
* Analyser une situation clinique
* Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
* Connaître les textes professionnels
* Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Savoir faire requis :
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques
* Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées
* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
* Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
* Travailler en équipe interprofessionnelle
* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Connaissances associées :
* Connaissance de l'outil informatique
* Connaissance d'ORBIS
* Communication
* Gestion du stress
* Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
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