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Infirmier - service d'accueil des urgences adultes - de jour et de nuit

Paris
CDI
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)
Infirmier
Pas de télétravail
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Description du poste

Zone accueil :

* Accueil des patients

* Evaluation rapide du degré d’urgence afin de privilégier la prise en charge présentant un caractère réel d’urgence

* Prise de décision en lien avec le médecin coordonnateur du circuit court du lieu de soin approprié à son état après recueil et synthèse des informations

* information du patient sur l’organisation des soins, le fonctionnement du service, les délais d’attente

* Installation du patient en fonction de ses besoins (chaise, brancard…), protection (froid), confort (position antalgique) dans une salle de soins appropriée à son motif de consultation

* Gestion des conflits

Zone urgences :

* Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales

* Réalisation des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’aide-soignant

* Mise en place et application les protocoles de soins

* Organisation de son secteur de travail

* Evaluation, entretien, contrôle du matériel de son secteur

* Réalisation des inventaires et des dépôts des patients

* Encadrement pédagogique des étudiants, des personnes placées sous sa responsabilité

* Gestion des problèmes juridiques (fugues, mineur non accompagné…)

* Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire

* Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

* Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé

* Participation aux sessions de formation obligatoires et réunion d’équipe

UHCD :

* Transmission concernant les patients avec l’IDE des urgences

* Collaboration avec l’équipe médicale et application des prescriptions médicales

* Organisation de son secteur de travail

* Evaluation, entretient, contrôle du matériel de son secteur

* Organisation du transfert du patient

* Organisation de la sortie du patient en collaboration avec l’équipe médicale et as

* Information des familles si nécessaires (transfert, sortie)

* vérification que l’inventaire soit fait aux urgences

* Intervention en dehors du service ou de l’hôpital si nécessaire

* Gestion et rangement de la commande de pharmacie sous délégation du cadre de santé

* Analyser une situation clinique

* Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients

* Connaître les textes professionnels

* Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Savoir faire requis :

* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques

* Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

* Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

* Travailler en équipe interprofessionnelle

* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Connaissances associées :

* Connaissance de l'outil informatique

* Connaissance d'ORBIS

* Communication

* Gestion du stress

* Organisation et fonctionnement interne de l'établissement


Profil recherché

* Analyser une situation clinique

* Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients

* Connaître les textes professionnels

* Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

* Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Savoir faire requis :

* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne

* Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative

* Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, règles de bonnes pratiques

* Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées

* Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

* Planifier et organiser son temps et celui des collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe

* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers

* Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier

* Travailler en équipe interprofessionnelle

* Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Connaissances associées :

* Connaissance de l'outil informatique

* Connaissance d'ORBIS

* Communication

* Gestion du stress

* Organisation et fonctionnement interne de l'établissement

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