DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en CDI. Vous aurez un rôle clé dans l’identification, la sélection et l’intégration des meilleurs talents pour soutenir le développement de nos activités. Ce poste offre une grande autonomie et la possibilité de contribuer activement à l’amélioration de nos processus de recrutement, tout en apportant des idées novatrices dans ce domaine. VOS MISSIONS : À ce titre, vos principales missions sont : Gestion du cycle complet de recrutement : Recueillir les besoins auprès des managers, rédiger et diffuser les offres, assurer le sourcing, mener les entretiens et accompagner les candidats jusqu’à leur intégration. Collaboration avec les opérationnels : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et adapter les stratégies de recrutement. Contribution à l’innovation : Proposer et mettre en œuvre des idées créatives pour améliorer nos méthodes de recrutement (outils, techniques, process). Suivi et reporting : Garantir un suivi rigoureux des KPI et rendre compte de l’avancement des recrutements auprès de la direction.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.